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Black_cat

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每周大约看400-500份简历。。。

很多人投简历只看职位标题，不看具体岗位要求，大概有以下几种，例如：

1.招聘java技术人员，自己是做C++的，压根就没做过java技术。
---虽然java和C很像，但是转行总得需要很长的一段时间适应吧？

2.专业很不符合。招聘专业研究人员，结果自己从来没学过这个专业也投简历。
---人家可是学4年专业课那。
其他的类似的还有应聘市场销售类人员，和行业不沾边的。。。

3.招聘高级技术人员（架构师），有刚毕业的，刚学几个月java的来应聘，期望待遇2000元。
---一看期望待遇，下面就不用看了，要是2000美元，那还差不多

(此文由Black_cat在2010-04-01 16:16:44编辑过)

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【一句话点评】

2010-04-01 16:15:59

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HR(空)-zhangvey (阅读:195次 2010/04/01 11:11)

HR多数都不懂技术，一般是按条件（性别、年龄、学历、专业等）筛选后再转过来。(空)-Black_cat (阅读:657次 2010/04/01 12:10)

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每周大约看400-500份简历。。。-Black_cat (713字节阅读:411次 2010/04/01 16:15)

架构师起码得3000美元起吧。(空)-dominic (阅读:308次 2010/04/01 20:50)

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