《野猪乐园》显示文章详细内容: [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
alaala
alaala目前处于离线状态
等    级:
经 验 值:1247
魅 力 值:349
龙    币:3908
积    分:1845.7
注册日期:2005-11-23
 
  查看alaala个人资料   给alaala发悄悄话   将alaala加入好友   搜索alaala所有发表过的文章   给alaala发送电子邮件      

请教人事人力资源的人事: 同学打来电话,今天突然被解聘。
中午接到同学电话,说无缘无故被解聘了。而且原因就说工作不称职。具体不称职哪里了都说不上来。
他的合同是三年的。这刚上了9个月。而且因为工作能力突出一直得到表扬,并在工作第七个月时以工作突出加薪一次。
被辞的大概原因:在他上班期间换了一个财务总监 ,他们两个性格非常不和。有一次还吵架一次。吵架的原因是他和几个同事在讨论当当网购书的事。财务总监到工作的大厅(30几个人)大声指责他应该辞职。说他的谈话影响了总监 写财务分析 。因为当时只点名批评他而且当着那么多人的面,他就找总监 说不应该在公开场所批评他,应该单独批评他。从此留下祸根。
这样持续几个月后今天突然接到通知被解雇。原因就是老板印象中觉得他工作不称职。而他根本和老板几乎不认识。只在开年会时见过老板。无任何工作接触 。
既然如此就走吧。只是这合同,这赔偿该如何处理?
请教各位人事大侠。
2010-04-15 14:19:00   此文章已经被查看246次   
 相关文章: [回复]  [顶端] 



  您必须登录论坛才可以发表文章:
 
用户名:   密码:   记住密码:    (忘记密码 注册




版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: