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velma 等    级：长老 经 验 值：1416 魅 力 值：142 龙    币：2741 积    分：1459.7 注册日期：2002-09-25	应该去朝阳区劳动仲裁委员会吧。如果是外资企业，需要去北京市劳动仲裁委员会 需要证明事实的劳动关系，比如银行定期发工资的纪录，可能需要超过3个月以上得记录。 -- 祝天下宝宝健康成长！
2010-07-12 13:28:10	此文章已经被查看2444次

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高人们，如果一个公司没和员工签合同，没上任何保险，员工走时不给最后一个月工资，公司是朝阳的。如果投诉，应该去那个劳动仲裁，预计结果应该是什么样的？(空)-漫天飘舞 (阅读:3943次 跟贴:36 2010/07/12 13:17)[跳过] 罚。(空)-佛山无影脚 (阅读:224次 2010/07/12 13:19) 帮你顶(空)-大食懒 (阅读:254次 2010/07/12 13:24) 应该去朝阳区劳动仲裁委员会吧。如果是外资企业，需要去北京市劳动仲裁委员会-velma (118字节 阅读:2444次 2010/07/12 13:28) 不是外资，外资早签合同了，我去过那个专管外资的劳动仲裁委员会，就是私企的不知道在那里，所以帮人问问(空)-漫天飘舞 (阅读:447次 2010/07/12 13:34) 谢了，工资超过3个月了，这样说就不需要人证了，(空)-漫天飘舞 (阅读:339次 2010/07/12 14:29) 公司也真是的，靠员工的工资挣钱吗(空)-新来丫丫 (阅读:227次 2010/07/12 13:32) 到劳动局投诉吧。可以获得工作期间双倍工资(空)-马林 (阅读:793次 2010/07/12 13:32) 真的？只有工资卡能证明他在那里工作过，这也是主要证据吧(空)-漫天飘舞 (阅读:906次 2010/07/12 13:35) 从法律上来说，不欠合同时要赔偿工作期间双倍工资。。。当然，只是从法律上来说。(空)-HDCER (阅读:413次 2010/07/12 13:35) 据说很多私企，打赢了也要不来钱，就是不给你，能怎么着。(空)-漫天飘舞 (阅读:447次 2010/07/12 13:36) 也不一定。现在劳动仲裁一般都是偏向打工者的。。。尽管试试。(空)-HDCER (阅读:1536次 2010/07/12 13:53) 好的，谢了，是不是证据方面还需要搜集(空)-漫天飘舞 (阅读:308次 2010/07/12 14:00) 仲裁，谁主张谁举证，反正你得多收集证据，工资条，签到簿，你签过字带日期的公司文件(空)-可儿是只猫 (阅读:1228次 2010/07/12 15:26) 有证据，并且不想干了，就告他。公司的员工会念你好年一辈子的-坚硬的稀粥 (90字节 阅读:536次 2010/07/12 13:42) 都需要什么证据，目前只有工资卡，还需要什么(空)-漫天飘舞 (阅读:537次 2010/07/12 13:53) 劳动合同，工资条，证明你再此工作，在去人才打个保险缴费记录即可(空)-坚硬的稀粥 (阅读:979次 2010/07/12 23:50) 楼主说过了：没劳动合同，没保险，不就是因为这个要去告吗(空)-波折号 (阅读:274次 2010/07/13 08:55) 我说了工资条，里面有保险的明细吧，没有就是违约啊。(空)-坚硬的稀粥 (阅读:622次 2010/07/14 10:20) 不会吧，一般劳动局会就事论事，谁也懒得惹事(空)-毛烘烘的小猫掌 (阅读:300次 2010/07/12 14:19) 劳动仲裁能告赢，但是公司什么时候把钱给你，还要看公司的。。。没有按仲裁的时间给，那就在去仲裁要求强制执行(空)-I（爱）游泳俱乐部 (阅读:6588次 2010/07/12 13:44) 都需要什么证据，目前只有工资卡，还需要什么(空)-漫天飘舞 (阅读:306次 2010/07/12 13:56) 在朝阳,当然是朝阳仲裁-3551 (7字节 阅读:739次 2010/07/12 14:25) 你都知道这要通过劳动仲裁了，还不知道去哪？-方世玉 (51字节 阅读:330次 2010/07/12 14:35) 劳动仲裁也分公司性质不同等，有好几个地呢，因为是私企，所以不知道去那。不过现在知道了(空)-漫天飘舞 (阅读:644次 2010/07/12 14:41) 按公司所在地址区域，不是私企吗，建议你12333，全清楚了(空)-波折号 (阅读:485次 2010/07/12 14:49) 要有证据。(空)-裸猿 (阅读:309次 2010/07/12 14:43) 劳动仲裁是“谁决定，谁举证”-波折号 (175字节 阅读:133次 2010/07/12 14:52) 劳动仲裁是“谁决定，谁举证”-波折号 (175字节 阅读:1553次 2010/07/12 14:58) 朝阳区劳动争议仲裁委员会，你可以告他们-波折号 (97字节 阅读:1837次 2010/07/12 14:48) 刚问了，公司不正规，没有工作邮件，也没有过活动照片，反正就是人证这几乎找不到，现在只有3个月以上的工资卡证明(空)-漫天飘舞 (阅读:600次 2010/07/12 15:07) 没工资条？出勤表？找朝阳劳动监察大队投诉，找朝阳劳动仲裁申请仲裁，但是你得有证据吧(空)-可儿是只猫 (阅读:4793次 2010/07/12 15:24) 工资卡也成，唉···要学会用劳动法保护自己(空)-波折号 (阅读:364次 2010/07/13 08:54) 有事实劳动关系-360swdaohang (78字节 阅读:266次 2010/07/13 08:56) 没有劳动合同没关系，但是要有能证明劳动事实的证据，看公司注册所在地在哪，朝阳的到朝阳社保中心的劳动稽查大队去举报，一告一个准！我去年就因为公司8个月没签劳动合同要到了双倍工资的补偿金！(空)-dengsp1234 (阅读:4261次 2010/07/13 09:43) 有证据证明你在他那里上班就可以。申请双倍赔偿外，再要点罚款，仲裁会支持你。胆子大点儿的要，谁让他们不正规呢(空)-trial (阅读:960次 2010/07/13 11:02) 要赔偿的话就去仲裁，不要赔偿只要工资就去朝阳稽查大队举报，这个办事快，但需要证据(空)-antinali (阅读:1839次 2010/07/13 11:20) 关注。。。(空)-吉乐心 (阅读:288次 2010/07/14 10:36)

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