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等 级:资深长老 |
经 验 值:8720 |
魅 力 值:364 |
龙 币:6495 |
积 分:5618.5 |
注册日期:2003-03-24 |
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看情形您是招聘单位的,一般可以这样:
除了工作经历、培训和教育等基础信息外,可以了解应聘者的
兴趣爱好
与朋友的关系(评价)
对工作或职业的态度
与前同事的关系(评价)
对加班和休假的看法
对薪酬福利的要求
目的有两个:
一是了解应聘者的全面信息和需求
二是在交谈过程中掌握应聘者的个性、敬业度、团队合作、沟通和应变能力 (此文由二师兄在2010-09-02 09:59:03编辑过)
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