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小茶叶 等    级：高级居民 经 验 值：505 魅 力 值：218 龙    币：422 积    分：437.6 注册日期：2010-09-12	商品可以上来直接询价，但是招聘和求职不一样，因为这里面有个特殊环境，就是有软性的东西在里面 大家还知道现在很多健身房和培训班，允许试听或者提前感受，为什么？有很多行业和职位都是软性的，不是直来直去才能获得感受的。 你去买卖黄金，可能是死价钱。但是求职和招聘就需要单独针对个性地去了解。 比如某人应聘某个职位，不一定说少了100块钱，我就不干，因为我就差这100块钱。要看好几个方面 1，稳定否？2有害否？3，经常加班否？4，有业务培训否？5，有挑战性否？、、、、、 很多很多因素，薪酬也是很重要一方面，或许薪酬包含了很多福利（电影票，看牙，节假日的发卡，家庭旅游，结婚礼物，奖励年假等等） 而不是：你给我多少钱，说出来，我再和你谈。 要知道现在是买方市场，不是卖方市场，要是看到你的确很优秀，也适合这个职位，但是开口就只对金钱有要求，而不对具体工作去了解，对自己即将从事的行业的发展或者相关内容去了解，很难有一个具体的了解，这样也很难获得这份或许很不错的工作。
2010-12-04 11:42:06	此文章已经被查看628次

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看到凌晨4点和泣无声的关于求职上来就谈工资的争论，我想说自己的经历-小茶叶 (732字节 阅读:3477次 跟贴:34 2010/12/04 11:15)[跳过] 谢谢理解和支持~呵呵~-泣无声 (7字节 阅读:394次 2010/12/04 11:25) 商品可以上来直接询价，但是招聘和求职不一样，因为这里面有个特殊环境，就是有软性的东西在里面-小茶叶 (1130字节 阅读:628次 2010/12/04 11:42) 不挑起无谓的争端。和谐社会从我做起(空)-ksly (阅读:410次 2010/12/04 12:21) LZ面试心态很好。站在企业的角度，真是头疼一上来就谈薪水的主儿，如果有实力，就应该更自信。站在求职者的角度，应该也可以理解，换工作嘛，都想有个薪水上的提升。但，就一定得以这个为先前标准来衡量是否换工作？..-自由马 (293字节 阅读:747次 2010/12/04 12:36) 得了吧，公司不同，薪水差距是很远的，当然要直接开口问了，这跟应聘者自身实力没关系。(空)-远古怪叔叔 (阅读:447次 2010/12/04 12:47) 哈哈，这就是各体差异呀。每个人谈薪水的方式是不同的。同意前半句。-自由马 (217字节 阅读:386次 2010/12/04 12:55) 买东西当然先询价,没个价钱还谈个什么.浪费彼此时间(空)-iceiceice (阅读:431次 2010/12/05 11:25) 我真的还没问过工资，我毕业后还没换过工作，但是当年毕业找工作时也没问过工资多少，人家给多少就是多少呗。到现在俺的工资还比较低555(空)-墨脱情人 (阅读:713次 2010/12/04 12:39) 期望薪水不都是写在简历上的吗？猎头也会大概告诉你多少啊。薪水这种事，搞的神神秘秘的干嘛！开门见山的事。(空)-远古怪叔叔 (阅读:1593次 2010/12/04 12:43) 有的时候，猎头在这里面起的作用，未必全是好的。有几种情况，-自由马 (217字节 阅读:823次 2010/12/04 12:51) 正因为你说的第一种情况，所以薪水要开诚布公的谈。这有啥可神秘的。(空)-远古怪叔叔 (阅读:300次 2010/12/04 12:56) 前段时间，一个应届毕业的开口要月薪一万，给不了，走了，去了一个很有钱的公司，人家就是乐意给应届毕业生一万，外加好几个月的年终奖。-远古怪叔叔 (63字节 阅读:1119次 2010/12/04 12:59) 除了经理人,真不知道这个社会还有什么行业平均薪水是保密的.用这种薪水保密的噱头,就像跟别人谈将来一样不靠谱(空)-你好啊——我们的祖国 (阅读:377次 2010/12/04 12:54) 是这样的~我在面试表上要求填写最低薪水期望值和最高薪水期望值~呵呵~-泣无声 (7字节 阅读:1756次 2010/12/04 13:14) 为什么不谈?你的公司前景如何好,别的也未必差.对于有几年工作经验的人来说,也许最后是否跳槽的决定也许很大程度就在是否能加薪30%以上了.画饼的干活不要(空)-螺旋_ (阅读:935次 2010/12/04 13:20) 就是，据一个做HR的朋友说，目前现状就是只有通过跳槽才能加薪，之前面试的时候说得什么职业规划、培养计划、加薪计划都是大饼，没几个能真正实现的。(空)-雨中慢步 (阅读:1020次 2010/12/04 15:58) 但是也的确看到很多周围的人，稳步上升，路遥知马力，所以老跳槽，也没啥好处(空)-小茶叶 (阅读:362次 2010/12/05 12:10) 我倒是喜欢一上来就谈待遇的。-lurker (149字节 阅读:505次 2010/12/04 16:29) 支持这个。(空)-hack (阅读:242次 2010/12/04 18:06) 。。。。我还是那句话。你得让企业看到你值不值那些钱，再谈价。-亲爱的三儿 (3字节 阅读:380次 2010/12/04 16:37) 小作坊思维(空)-我党我军 (阅读:287次 2010/12/04 20:34) 从没 谈过价 给多少 就拿多少(空)-成长100 (阅读:175次 2010/12/04 18:07) 倒不是争论,就是互相阐述一下各自的想法而已,我可能就属于那种一辈子打工的,所以最关注什么就问什么,无声是管理层的,所以看重的东西不一样,谈不上争论,呵呵(空)-凌晨4点 (阅读:343次 2010/12/04 20:40) 既然为此单开一个贴，我也来说两句。小茶叶根本就是泣无声的马甲！-hlgnet2008 (1681字节 阅读:617次 2010/12/04 22:34) 顶这个！(空)-冷峰968 (阅读:233次 2010/12/04 23:18) 好奇，怎么判断他们是马甲关系。觉得不是一个人啊，发帖内容风格都不一样(空)-火烧云 (阅读:290次 2010/12/04 23:27) 哦！(空)-雅克西 (阅读:185次 2010/12/05 11:15) .(空)-三次才注册上 (阅读:201次 2010/12/05 12:04) 哈哈，别那么自信。这回你真错了。(空)-蓝湄 (阅读:236次 2010/12/05 12:08) 如果是实力不足，先找个工作积累谈价资本的，可先不谈，否则，还得谈。招聘也是个买卖市场，货真价实才是根本，所以不能拒绝谈价。(空)-嘻嘻哈哈360 (阅读:295次 2010/12/04 22:56) 买东西当然先询价,没个价钱还谈个什么.浪费彼此时间(空)-iceiceice(空)-iceiceice (阅读:212次 2010/12/05 11:25) 谢谢朋友的支持和不同政见者的意见~我没有什么马甲~我不希望网友间因为我的某些字不斟句不酌而发生不愉快~甚至蔓延到这个网站~谢谢大家！(空)-泣无声 (阅读:285次 2010/12/05 12:05) 你这个马甲！！！你是我的马甲，而不是我是你的马甲，我强烈要求你恢复我的名誉-小茶叶 (76字节 阅读:342次 2010/12/05 12:12) 择日必当感谢~对不住了~-泣无声 (7字节 阅读:534次 2010/12/05 12:25) 少来，到底哪天！说(空)-小茶叶 (阅读:191次 2010/12/05 12:30)

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