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- 看到凌晨4点和泣无声的关于求职上来就谈工资的争论，我想说自己的经历-小茶叶 (732字节 阅读:3478次 跟贴:34 2010/12/04 11:15)[跳过]
 谢谢理解和支持~呵呵~-泣无声 (7字节 阅读:396次 2010/12/04 11:25) LZ面试心态很好。站在企业的角度，真是头疼一上来就谈薪水的主儿，如果有实力，就应该更自信。站在求职者的角度，应该也可以理解，换工作嘛，都想有个薪水上的提升。但，就一定得以这个为先前标准来衡量是否换工作？..-自由马 (293字节 阅读:760次 2010/12/04 12:36)- 我真的还没问过工资，我毕业后还没换过工作，但是当年毕业找工作时也没问过工资多少，人家给多少就是多少呗。到现在俺的工资还比较低555(空)-墨脱情人 (阅读:732次 2010/12/04 12:39)
- 期望薪水不都是写在简历上的吗？猎头也会大概告诉你多少啊。薪水这种事，搞的神神秘秘的干嘛！开门见山的事。(空)-远古怪叔叔 (阅读:1595次 2010/12/04 12:43)
- 为什么不谈?你的公司前景如何好,别的也未必差.对于有几年工作经验的人来说,也许最后是否跳槽的决定也许很大程度就在是否能加薪30%以上了.画饼的干活不要
 (空)-螺旋_ (阅读:941次 2010/12/04 13:20)
- 我倒是喜欢一上来就谈待遇的。-lurker (149字节 阅读:506次 2010/12/04 16:29)
 。。。。我还是那句话。你得让企业看到你值不值那些钱，再谈价。-亲爱的三儿 (3字节 阅读:381次 2010/12/04 16:37) 从没 谈过价 给多少 就拿多少(空)-成长100 (阅读:176次 2010/12/04 18:07)- 倒不是争论,就是互相阐述一下各自的想法而已,我可能就属于那种一辈子打工的,所以最关注什么就问什么,无声是管理层的,所以看重的东西不一样,谈不上争论,呵呵(空)-凌晨4点 (阅读:345次 2010/12/04 20:40)
 既然为此单开一个贴，我也来说两句。小茶叶根本就是泣无声的马甲！-hlgnet2008 (1681字节 阅读:629次 2010/12/04 22:34)- 如果是实力不足，先找个工作积累谈价资本的，可先不谈，否则，还得谈。招聘也是个买卖市场，货真价实才是根本，所以不能拒绝谈价。(空)-嘻嘻哈哈360 (阅读:296次 2010/12/04 22:56)
- 买东西当然先询价,没个价钱还谈个什么.浪费彼此时间(空)-iceiceice(空)-iceiceice (阅读:213次 2010/12/05 11:25)
 谢谢朋友的支持和不同政见者的意见~我没有什么马甲~我不希望网友间因为我的某些字不斟句不酌而发生不愉快~甚至蔓延到这个网站~谢谢大家！(空)-泣无声 (阅读:286次 2010/12/05 12:05)
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得了吧，公司不同，薪水差距是很远的，当然要直接开口问了，这跟应聘者自身实力没关系。
2010-12-04 12:47:24
