《野猪乐园》显示文章详细内容:
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四_儿
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没错没错
(无内容)
2011-01-14 11:49:22
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[顶端]
通常大家在公司会主动跟老板提加薪还是视情况默默等待?呆多久会提要求?
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果果糖1919
(48字节 阅读:1347次 跟贴:20 2011/01/14 11:46)
[跳过]
你找到新马了再提啊(空)
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远古怪叔叔
(阅读:148次 2011/01/14 11:46)
没错没错
(空)
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四_儿
(阅读:144次 2011/01/14 11:49)
是呀,理应是该找好下家滴
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果果糖1919
(191字节 阅读:193次 2011/01/14 11:56)
这样不好,拿着offer要挟现在的领导不好,觉得薪水给到了就会留下,应该先和上级谈,manager觉得你值,会为你争取,但是manager能力可能也有限,公司是有规定的。(空)
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爬爬熊
(阅读:1106次 2011/01/14 12:00)
虽然薪水很重要,但是单纯为了薪水就跳槽,也是不可取的。眼光要长远一点儿。(空)
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爬爬熊
(阅读:337次 2011/01/14 12:00)
不为薪水跳槽,为啥?为事业?事业是啥?还不是钱,没钱,我叫你总裁都屁用不顶,坐着说话不腰疼(空)
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四_儿
(阅读:298次 2011/01/14 12:27)
这个不是好不好,就有人这样做,而且是素质不错的人,但公司能给到的薪水就这么多,是成长型,有空间,可能当时被挽留下来,过一段时间还会横纵向比较,人的心理是很复杂的,没有绝对的公平(空)
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果果糖1919
(阅读:218次 2011/01/14 12:06)
这个,跟年龄有一定的关系的。
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转悠
(阅读:164次 2011/01/14 11:48)
我和周围同事的血泪经验史,一定要主动谈,注意方式方法.(空)
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螺旋_
(阅读:181次 2011/01/14 11:52)
看你遇没遇到好老板、好HR(空)
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果果糖1919
(阅读:186次 2011/01/14 11:59)
确实,就算是好的经理,有奶也是先给会哭的吃,加薪短期会给员工满足感,长期会增加贪念,而且如果你不值,其他的员工也可能有意见。(空)
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爬爬熊
(阅读:382次 2011/01/14 12:06)
已经不提涨薪好多年了。(空)
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住在城市边沿
(阅读:399次 2011/01/14 11:58)
气的是有些人好像没有自知之明,认为苦劳=功劳,绩效不咋样的也来提薪,原因就是公司元老(空)
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果果糖1919
(阅读:476次 2011/01/14 11:59)
通常都是自己提。当觉得自己的付出与回报不对等时,就提。不要横向比较,和自己所作的工作比较就可以了。(空)
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阿甘~
(阅读:332次 2011/01/14 12:07)
自身的价值首先要得到自己的肯定,其次还要得到周遭的认可才好,因为公司要平衡的方方面面会很多,所以加薪不好做。(空)
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果果糖1919
(阅读:370次 2011/01/14 12:12)
年底年初肯定是要有一批人徘徊于去与留之间的
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果果糖1919
(104字节 阅读:199次 2011/01/14 12:09)
怎么我知道的公司,大部分都是在年中的时候加薪啊。年底一般只谈年终奖。。(空)
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天问无语
(阅读:837次 2011/01/14 12:11)
那么多公司呢,规章制度哪能都一样,还有公司根本就没有加薪的,都是员工主要找公司谈的(空)
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果果糖1919
(阅读:406次 2011/01/14 12:14)
再调查:入职薪水你通常如何界定?招聘登记表里希望薪水一栏你填多少?
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果果糖1919
(320字节 阅读:1160次 2011/01/14 12:25)
3、要求薪资比原公司略低一些(希望给自己和新公司一定的加薪空间,也相信公司会依个人能力给与加薪机会)---这一项,很脑残(空)
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四_儿
(阅读:479次 2011/01/14 12:31)
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