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 为什么一定要分成两派对立辩论呢？很多事情都是交叉复杂的，比如部队这件事
1、腐败肯定是有的，严重的甚至超过我们的想象。但是清廉的也是有的，甚至也会超出我们的想象。而且，这个东西还不能一概而论，跟兵种、地理等诸多因素有关。比如给水团官兵，都是很艰苦的，腐败能败到什么地方呢？比如高原官兵，让你去那里做个大官你愿意吗？
2、我此前对部队情况提出了一个有限容忍概念，这不是和稀泥的提法。我们必须要看到部队的复杂性。拿部队提职来说，一般情况下，父辈或祖辈就是高职的，提干肯定问题不大，能提多高跟根基深浅有关；虽然不是军人家庭出身，但是通过老乡关系等各种社会关系在上面有人的，也相对容易；自身素质过硬，或者圆滑，虽然上面无人，但是能让距离自己最近的领导赏识认可，也是可以提升的。但无论怎样，如果人自身不行，这种提拔的持续度是有限的。毕竟，部队是一个随时要备战应战的特殊单位。这和地方的养爷单位不一样，部队是养不起大爷的，至多养养小爷，而且，养几年就得离开，要么说铁打的硬盘流水的兵呢。因此，即使腐败，那种本身就是猪头，却一提到底的情况不能说没有，但是很少。别说是猪头和无能之辈，就是水平一般，人际过硬，走远也难。部队的确存在一些肥差单位和职务，但是这些爷被养肥后还能走远的不能说没有，但是在不成文的潜规则下，一般在正团这个级别下就转业了。因此，部队是一个产生贪但是不养贪到底的特殊单位。如果一个高级军官因为贪腐出事，其实多半是在站队等其他问题上出事了。当然，这也不能绝对，不是无能的或贪腐的就走不远，比如，如果爷爷是...对于这种情况，我认为就属于应该容忍范畴，这就涉及到一个部队的特殊性问题。
3、我刚才提到的特殊性不是之前作为战备单位的特殊性，而是这种单位封闭性导致的特殊性，部队无论官兵，对人的心理、环境适应度等诸多方面都是巨大挑战。任何一个高官，如果不是特殊出身，都经历过低级军官的艰苦、磨练以及家属未能随军之前的中华鳖精阶段。即使是高级军官，现在的正团级的野战部队军官都得定期随战士一起拉练、野营，并且有严格的身体素质考核体系。试问，一个四十上下的人，射击就不说了，现在能在跑步等其他军体项目上过硬或者及格的地方人，能有几个？所以，谈部队就不要仅谈看到的那些文职单位、政工单位和总部单位，要看到全国占绝大多数的野战部队和卫戍部队。对于那些沾父辈祖辈光的后辈，我觉得也应该有限容忍，比如，那个人的爷爷因为干革命家里死了很多人。我爷爷哥几个虽然是农民，但是都活的好好的。同样是孙子，那孙子沾爷爷的光我是理解的。
4、至于部队严格的级别管制，乃至贪腐、体罚问题，不仅当代，中国古已有之，甚至老美的部队也不能幸免，这从媒体报道也能知道。因此，眼光放的再宽点，这是一个职业病。如果说一支部队问题严重，那么遇到事情其受到的惩罚也相对严重。有战争的情况下，军纪军风问题多的，死的也多，败的也多。和平年代，军纪军风问题多的，抗洪抢险等大规模动员时付出的代价也多。
至于其他，也比我们看到的复杂。比如参军，现在一些地方的确存在参军复员负责工作安置的。只是政策不断变化而已，之前是当年回去就安置。后来改成一年后安置。再后来是两年后安置。而即使是这些安置的地方，也只针对城市兵。即使是安置，至于去哪儿，就又是一番角逐了。有人的，进政府和事业单位都是很早正常的。没人，打发到洗浴中心当保安的也是真有其事的。而有的地方只给一些复员后的优惠政策。总之，差异化较大。
总的来说，泛泛地拿某个别现在来表明部队整体，我觉得是不可取的。
(此文由开裆酷在2011-05-08 14:49:51编辑过)
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 穿着开裆裤，迈着丁字步，潇潇洒洒走自己的路！ |
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2011-05-08 14:43:27
