《野猪乐园》显示文章详细内容:
[展开]
[回复]
[网址]
[举报]
[屏蔽]
全哥
等 级:资深长老
经 验 值:25020
魅 力 值:4858
龙 币:15464
积 分:17076.2
注册日期:2002-10-13
主要是她的态度还是挺认真的,又整天在加班
(无内容)
--
放大欣赏
2011-08-16 16:22:25
此文章已经被查看352次
相关文章:
[回复]
[顶端]
大家出出主意:同事干事儿太磨蹭,怎么办啊?
-
全哥
(688字节 阅读:3046次 跟贴:60 2011/08/16 15:35)
[跳过]
限时要结果就行,别管她上班干嘛,交代任务时给个交活儿的时间。(空)
-
老奶奶
(阅读:601次 2011/08/16 15:37)
可是我们是大家配合干一件事儿啊!我一般提前一小时到单位,基本按时下班。。。我要求他们至少上班时间在岗,不过分吧。。。说句不好听的,有时看她,真像个懒猴儿,叫她一声,抬个眼皮,都像慢动作~~~~~
(空)
-
全哥
(阅读:638次 2011/08/16 15:42)
树懒?你哪天试试,偷偷的用针扎他一下,看看是不是下个星期四他才哎呦一声反应过来。(空)
-
bigboy
(阅读:1119次 2011/08/16 15:50)
开除。(空)
-
黎明
(阅读:174次 2011/08/16 15:40)
没这权限啊。。。(空)
-
全哥
(阅读:287次 2011/08/16 15:43)
完了,人家有后台,你老就受累多干点儿吧。(空)
-
黎明
(阅读:227次 2011/08/16 15:45)
那倒没有。。。就是实在频率不合。。。真着不起那个急~~~~~(空)
-
全哥
(阅读:603次 2011/08/16 15:48)
用邮件联系工作,什么时候发给她的,需要多长时间做好,否则后果怎样,都有个记录。(空)
-
黎明
(阅读:415次 2011/08/16 15:56)
直接把她送到人事部门(空)
-
色盲
(阅读:410次 2011/08/16 16:21)
每月的绩效考核~~~~~你做评审(空)
-
杀猪的屠夫
(阅读:318次 2011/08/16 15:43)
只能让走人了.(空)
-
螺旋_
(阅读:234次 2011/08/16 15:44)
合同期满了赶紧辞(空)
-
四片叶子的三叶草
(阅读:177次 2011/08/16 15:44)
惨了..碰上一个肉头的...(空)
-
红豆妹妹!
(阅读:237次 2011/08/16 15:44)
上周末 我们聊了一下午的小助理问题 现在的小孩啥都精 就是不出活 教人人家还不领情~~~(空)
-
哥-依然气质
(阅读:466次 2011/08/16 15:45)
是啊,说起话来,也挺认真的。就是干什么都慢好多拍!少不得我说话就有点急,别的年轻人就劝我“别急~~~别急~~~”(空)
-
全哥
(阅读:722次 2011/08/16 15:50)
现在流行慢生活(空)
-
转悠
(阅读:357次 2011/08/16 15:48)
我也想慢啊。时间不等人啊,我都跟她说了“赶紧把事情做完,然后想干嘛干嘛。。。”人家还是慢动作(空)
-
全哥
(阅读:583次 2011/08/16 15:54)
开(空)
-
250乘十
(阅读:241次 2011/08/16 15:48)
你同事上观网吗?要不咱们这边支招,那边准备反击就惨啦
-
王老虎
(57字节 阅读:488次 2011/08/16 15:50)
不上!刚才她过来,我赶紧关了!估计她那速度,也反应不过来(空)
-
全哥
(阅读:257次 2011/08/16 15:52)
她上观网还要用你的电脑啊——我可算知道什么叫掩耳盗铃了
-
王老虎
(24字节 阅读:378次 2011/08/16 15:54)
不是!她不是观里的(空)
-
全哥
(阅读:294次 2011/08/16 15:55)
你还很怕她?难怪她慢慢悠悠的了。(空)
-
domino999
(阅读:317次 2011/08/16 15:55)
怕她上网攻击他 哈哈(空)
-
海浪
(阅读:357次 2011/08/16 15:58)
我还真是不会撕破脸(空)
-
全哥
(阅读:394次 2011/08/16 15:59)
她是做什么事都慢吗?(空)
-
湘湘
(阅读:327次 2011/08/16 15:53)
对啊,天天早上洗那套茶具,转过来~~~~转过去~~~~~再转过来~~~~转过去~~~~~(空)
-
全哥
(阅读:505次 2011/08/16 15:57)
哎 我这也有 都愁死了 现在我索性不管了 等年底吧(空)
-
海浪
(阅读:275次 2011/08/16 15:54)
不是美女吧,不然你肯定死赖着(空)
-
barbarossa
(阅读:313次 2011/08/16 15:55)
这和性别无关 当然 如果找媳妇 也不找这类型的 比我还慢。。。(空)
-
海浪
(阅读:290次 2011/08/16 15:59)
主要是没有惩罚哈。让她知道做得不好要承担责任(空)
-
火烧云
(阅读:525次 2011/08/16 15:57)
有时候看她也在整天加班,真不好意思再说她(空)
-
全哥
(阅读:409次 2011/08/16 16:02)
你是老板?(空)
-
winchi
(阅读:258次 2011/08/16 16:00)
不是啊,我们是国企,她算我的组员,我可没有开除谁的权利(空)
-
全哥
(阅读:407次 2011/08/16 16:03)
哈哈,让我想起以前我家一邻居。一家子的慢性子,别人搬家一次就搬好了,他们家搬了3个月还没搬利索(空)
-
转悠
(阅读:315次 2011/08/16 16:07)
不可以向人事反映吗?我觉得你首先要和她谈谈。谈工作,怎么能拉不下脸来呢?这个领导当的,有点憋曲的说。
-
domino999
(8字节 阅读:501次 2011/08/16 16:07)
主要是她的态度还是挺认真的,又整天在加班
(空)
-
全哥
(阅读:352次 2011/08/16 16:22)
换其他部门算了。。。你这还是好的,08年,我的组员,还给我摔桌子呢(空)
-
winchi
(阅读:306次 2011/08/16 16:40)
前两天我的手下也是,还自作聪明,不过人家主动辞职了。本来我还说合同到期不要了。(空)
-
白鸽v
(阅读:342次 2011/08/16 16:05)
斗胆出个主意,可别被这姑娘看见了——
-
王老虎
(372字节 阅读:759次 2011/08/16 16:06)
找机会一起喝茶,融化她那颗冷漠的心
-
红豆妹妹!
(47字节 阅读:336次 2011/08/16 16:08)
我觉得 绩效考核是必须做的 不好就扣吧(空)
-
海浪
(阅读:320次 2011/08/16 16:09)
嗯,会找机会和她说一下。。。就怕江山易改本性难移。。。(空)
-
全哥
(阅读:527次 2011/08/16 16:19)
别没能融化她那颗冷漠的心,反倒搅乱了他那颗迷惘的心。(空)
-
domino999
(阅读:320次 2011/08/16 16:29)
我就是这个意思啊——要么交活儿,要么交人,总不能空手而归吧
-
王老虎
(24字节 阅读:547次 2011/08/16 16:31)
意思截然不同!我是提醒LZ别湿了鞋,你是拉他下水!!!!!!!(空)
-
domino999
(阅读:403次 2011/08/16 16:38)
你太小看楼主和我啦!我还在岸上站着呢,怎么能拉他下水?最多也就推一把呀
-
王老虎
(21字节 阅读:268次 2011/08/16 16:47)
习惯了就好了(空)
-
小嘴嘴
(阅读:252次 2011/08/16 16:34)
以前我们那层宿舍楼有一个女同学,早上洗脸,打开水笼头,先抹上洗面奶按摩脸十几分钟,然后冲洗十几分钟,大家排在她后面心里面那个恨啊。
-
注视
(93字节 阅读:1246次 2011/08/16 17:06)
歌唱的怎么样?(空)
-
孙红雷
(阅读:193次 2011/08/16 17:15)
长的像靓颖吗
-
饭团
(18字节 阅读:282次 2011/08/16 17:21)
你们那还要人么 我可以干他四个人的工作(空)
-
寒潭燕影
(阅读:230次 2011/08/16 17:26)
你们那还要人么 我可以干他四十个人的工作(空)-寒潭燕影 (阅读:1次 今天17:26)(空)
-
王老虎
(阅读:339次 2011/08/16 17:28)
让领导给她工作限时(空)
-
通天术士
(阅读:150次 2011/08/16 17:28)
找她谈心,看看,鼓励一下!(空)
-
懒洋洋的蜜蜂
(阅读:204次 2011/08/16 17:28)
我也喜欢慢慢做事情,我不喜欢着急,喜欢一边玩一边干,不紧不慢,一点也不累(空)
-
懒洋洋的蜜蜂
(阅读:953次 2011/08/16 17:30)
有人天生慢性子
-
回龙观里观龙回
(535字节 阅读:992次 2011/08/16 18:10)
直接干掉没商量(空)
-
笑看人生77
(阅读:239次 2011/08/17 13:58)
天生的慢性子,改造不了滴,不适合搞设计。漂亮吗?不漂亮就开了吧(空)
-
豪猪
(阅读:475次 2011/08/17 14:01)
呵呵(空)
-
applel
(阅读:155次 2011/08/17 15:44)
您必须登录论坛才可以发表文章:
用户名:
密码:
记住密码:
(
忘记密码
注册
)
版权所有
回龙观社区网
经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号
举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: