 |
| 等 级：资深长老 |
| 经 验 值：15255 |
| 魅 力 值：5776 |
| 龙 币：20460 |
| 积 分：15128 |
| 注册日期：2002-10-18 |
| |
|
|
|
回复
1、如果离职了，档案存人才，可以在人才交社保（养老+医疗+失业）：有560,740,1096三档可选。 这个应该是对的
2、如果离职了，档案转街道，可以领失业金，但不能交社保。 （？这个时候有医疗保险吗？我记得以前看过一个新闻，说是领失业金时自动给交的医保）
这时候也可以在街道交社保 但是开始没有优惠 一年以后女的有优惠，男的我没问。如果不交社保也能相应的报销一部分，那样医院有限制，而且不能用蓝本，这能当月的钱当月去报销，隔月就不行了。
3、档案转到职介所，就可以交社保了，社保有优惠，就是楼主说的134/月左右。
享受优惠的时候档案还在街道，没转职介所。只是从街道的一个窗口转到另一个窗口。
有几个疑问
1）领失业金的日子有没有医疗保险？ 如果有，报销标准与在公司交的有区别吗？ 俺觉得这个最重要了。
有，标准我还真没了解，因为我有商业保险，能报门诊，所以这个没关心。但是肯定有，当时人家还提醒我让我看病的钱当月来报，过时不候。但是不能用蓝本。
2）转到职介所再交社保，和在公司或人才交的医疗报销标准一样吗？
享受优惠的时候档案还在街道。因为交了社保，就和公司一样了，因为能用蓝本了。
|
|
--
www.weibo.com/tt991217 我是一只小蚂蚁~ 咿呀咿呀咿~~ |
|
|
2011-09-07 22:08:56
