29岁县长的“神秘简历”

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29岁县长的“神秘简历”

2011年9月6日，河北省馆陶县召开干部大会，29岁的闫宁走马上任，出任馆陶县县委副书记、代县长。如果不出意外，在此后的馆陶县人民代表大会上，闫宁将没有悬念地去掉“代”字，成为县长。对冀南小城馆陶来说，不足30岁小伙子闫宁的入主，很快成为坊间热议话题。对于在政府网站上看不到简历一事，当地官员回应称“县长的简历是机密，不便对外公开。”（《法治周末》9月21日）

坦白讲，在最年轻市长周森锋（27岁）和最年轻女镇长牟阳（24岁）的“光环”下，29岁的闫宁被提至代县长一事，并没有想象中那样耀眼夺目。甚至对于一些看惯了用“火箭速度”助推官员升迁的网友来说，闫宁的故事还有些习惯性的审丑疲劳。但是，再为审丑疲劳的故事也需要追问：不满30岁就当上县长，给个理由先！

三年四升迁，堪称神话。虽然在官本位的体制之下，这种神话不太容易保持。但如走马观花般的轮换职位，是绝不可能出现可观政绩的。那么，升职的资本是什么？所有的东西都要看简历。记者也试图通过地方的政务信息公开网站找到其中的“秘密”。然而，“县长的简历是机密，不便对外公开”却把所有想窥视县长简历的人阻在了死胡同中。问题在于，政府信息公开的大潮之下，竟然还有地方官员举着国家秘密的幌子遮掩官员的信息，实在不可思议。对此，许多网友表示很不习惯。

网络上有名言：世界是我们的，也是你们的，但归根结底是他们的。他们是谁，是未来的80后，未来的90后。虽然许多人批判80后为堕落的一代，批判90后为娇生惯养已经毁掉的一代，但是，每一代人都要承担起他们那一代人所承担的历史责任。80年出生的周森锋，81年出生的闫宁，也位列其中。所以，虽然你不想承认，但80后科级干部、处级干部的现象已经屡见不鲜。另外，从反面讲，在以“27岁副厅级干部”为代表的更大的“官二代”、“权二代”传说面前，我们也必须习惯。

习惯不是默许，不是认同，更不是鼓掌欢迎。我们要做的是，在习惯中去质疑。拿什么质疑？在笔者看来，最好的质疑武器是法律法规。拿29岁县长一事来说，我们就应该质疑地方政府为何不让我们看闫宁的简历？

要知道，《政府信息公开条例》自2008年5月1日起实施，到现在为止已经走过了3年多的历程。上至国家部委，下至镇科级单位，也基本上都建立了自己的政务信息网站。对于公民来讲，他们有权利查阅所有官员的履历，知晓官员的升官轨迹。但是，遗憾的是，对于馆陶县的这位官员来说，公民要想看到官员履历无异于分享国家秘密——这顶帽子也太大了吧。这让我又想起了一名流行语：公众已经过了河，可官员仍然在摸石头。

29岁县长不可怕，可怕的是官员的简历成国家机密。如果官员有将原本属于政府信息公开的内容划到国家秘密中去的权力，则出现一位19岁县长也不在话下。逻辑发展到这里可以断言，正是因为政府信息公开的程度还没有想象中彻底，官员升迁过程中才会不可避免的出现一些“火箭速度”。而规避官员升迁“火箭速度”的唯一方法就是让官员的信息曝光于阳光之下，打造没有隐私的政府。