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等 级:资深长老 |
经 验 值:4056 |
魅 力 值:1441 |
龙 币:16766 |
积 分:7372.7 |
注册日期:2007-06-11 |
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进来,跟你说道说道
多大的事啊,不就是没评到奖吗?不就是工作进展可能被领导不满了吗?
1、上述问题都没有影响到你工作的稳定性,更没因此而使你的工资等既得利益受损。
2、她做的工作多也好,少也罢,你们共同的工作快也罢慢也罢,从阐述中可知,你只是在工作的量上大于她,但是在质上,或者说能力上并无明显优势,或者说水平相当。这种情况下,她接触领导多,沾点光是很正常的。你与其抱怨,不如提高自己,如果你工作能力明显高于她,别的不说,明天你请三天假她就露馅了。
所以,淡定,放下不平心,放下私念,继续像以前一样工作,努力提高自己。即使继续此前的局面,也不要认为包括领导在内,大家都是傻子,你做了什么,做了多少,她做了什么,做了多少,大家都看得很清楚。
一句话:如果继续这样下去,即使你工作没有质的提高,再过几年,你且看她?何况,人家也不是说一直酱紫嘛
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-- 穿着开裆裤,迈着丁字步,潇潇洒洒走自己的路! |
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