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玄武虎
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太高看工头了
工头能到工会能量
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2011-12-29 07:45:37
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@全球微讯播报:#南京LG八千员工不满年终奖打砸食堂推倒圣诞树#据报道,韩国LG公司位于南京的工厂近日发生罢工事件,食堂等部分公共场所被破坏,门前圣诞树也被掀翻。事件的导火索是公司对韩籍员工和中国员工的年终..
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玄武虎
(518字节 阅读:1031次 跟贴:15 2011/12/28 20:32)
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罢工。。。
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13800138000
(24字节 阅读:153次 2011/12/28 20:55)
声援!!!(空)
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骑着毛驴逛北京
(阅读:282次 2011/12/28 21:29)
要按说,年终奖又不是法律规定的,乐意给就给,不乐意给还不给呢,约定俗成又不占理。。。。(空)
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清白的小鹏
(阅读:204次 2011/12/28 20:57)
约定俗成又不占理------不是有“公序良俗”这个说法么(空)
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feihu
(阅读:169次 2011/12/28 21:01)
木听说过。。我是觉得,当初应聘的时候,如果合同就说了,一年十二月工资,一月3000,那罢工不合理;如果说一年十五月工资啥啥的,那还成。。但是本着法不责众的原则。。估计还是不了了之或者补点儿年终奖(空)
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清白的小鹏
(阅读:249次 2011/12/28 21:18)
按照你这个理论,西方国家的罢工没有一个合理的。当你的劳动付出与报酬明显不对等的情况下,争取自己的权利没有什么不合理。有合同怎么了?很多合同都是单位单方的格式霸王条款,打破这些,需要个体的斗争。(空)
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sleepyxue
(阅读:337次 2011/12/28 21:39)
很多合同都是单位单方的格式霸王条款------法人(公司)总是比自然人(员工)有实力(空)
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feihu
(阅读:363次 2011/12/29 07:51)
法律规定人人平等。(空)
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兔子我等着瞧
(阅读:179次 2011/12/28 21:11)
区别对待就是导火索,估计是工头鼓动的,单是工人没那么大能量(空)
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fanzp
(阅读:262次 2011/12/28 21:03)
太高看工头了
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玄武虎
(24字节 阅读:167次 2011/12/29 07:45)
我身边大多数35岁以上的人都已还贷完毕。这是郎教授真迹还是传说中的郎咸体?(空)
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坚硬的稀粥
(阅读:125次 2011/12/29 08:00)
韩国最近在海事上的嚣张,刺激到国民了吧(空)
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通天术士
(阅读:126次 2011/12/29 08:45)
呵呵 第一次吧这俩事放在一起(空)
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玄武虎
(阅读:98次 2011/12/29 13:30)
哎!一个公司也是如此,多劳不多得,人员流动双向选择。。。(空)
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三山
(阅读:178次 2011/12/29 08:50)
同工不同酬太正常了。看来这次棒子做的是点太过了,会不会跟那个棒子海警有关系啊?(空)
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bigboy
(阅读:338次 2011/12/29 09:22)
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