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呵呵，天地元黄先生，这回我不让你代表了！高薪养廉并不能带来繁荣！而必须，，，
目前中国的主要问题是，还是政府管理成本过高，代价太大的问题，而不是高薪养廉的问题，当然，我并不反对高薪养廉，但是，要想繁荣必须要从以下的问题入手：
1，军费过高问题。 因为奉行专制，就必须“攘外必先安内”，所有的专制政府几乎都要这样做，那么政府就必须不仅要担心外国的颠覆，还要担心国内自己人民的反叛。要筹备对付两方面的敌人，政府必须预算庞大的军费开支。而民主国家只需考虑外敌就行了，不存在国内人民的暴利反抗。
（解决的办法，建设机制化解人民的矛盾，避免洛克所说的“诉诸于天”---暴力革命）
2，教化单一的意识形态所付出的成本问题。 人性本身是多样化的，要把若干多样化思想的人统一到一种（主流）意识形态上来，需要付出很大的社会管理成本！要筹建豪华的国家电视台、电台、报社、纪念碑、纪念馆、真理部、网络，还要培养宣传员（五毛），制作标着性文化作品。这通常是比民主国家要多付出的社会管理成本。
（解决的办法，文化宽容，尊重多样化意识形态，放开言论和新闻自由）
3，与普世价值对抗所付出的成本。这类似于非标所付出的成本，比如全世界都用110伏特的电，你必须要用50伏的电一样，你必须要加一个从110到50的变压器，而这个变压设备就是必须的成本。
（解决办法：尊重普世价值，允许人民的价值判断和选择）
4，全社会为撒谎所付出的成本。 由于为了把一个坏制度说成好制度，全社会都必须圆一个谎言，要知道，撒一个谎言要用10个谎言来圆，谎言会成几何级数往大了翻番，因此全社会到处是谎言，假话，假数据，假年龄，假文凭，假报表，假科研，假论文四面开花！ 政府管理要为此支付大量的成本代价！
（解决办法：坏的就是坏的，承认专制是一个坏制度，所有的谎言也就会减少了)
5，社会为权利崇拜所付出的成本。 全社会人人都把当官作为人生的追求，官员为了升迁就要讨好上级，行贿受贿，就要折腾，就要搞政绩工程，这个成本都是政府管理成本的一部分。
(只有社会多元化才能克服官本位，而民主是消除官本位最有效的途径）
6，中国目前不能高薪养廉的原因探究。 中国目前公务员队伍庞大，吃皇粮的接近一亿人，官民比例严重失调，由于公民社会不能发育完善，公民不能自治，公民粒子化，对政府依赖程度过高，以致于官员数量超出世界任何国家。也超过自己的历史，清朝一个县只有4-5名吃国家俸禄的公务员，而现在动辄2-3千人正式公务员，一个街道办事处也有300名左右的干部。这样一个庞大的官员队伍，如果薪水再提高，势必更要加大社会管理成本，老百姓要背负更重的税赋！因次，高薪养廉目前是不可行的！
（高薪养廉是为了减少官员总数降低政府管理成本，而在官员职数不变的情况下，只能陡增成本，加大人民负担）
(此文由我就是代目在2012-01-09 13:06:38编辑过)
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2012-01-09 13:04:48
