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susan72
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个人见解哈。
从好的方面讲:她没拿你们这摊当外人的,她希望自己出身的这摊不会有任何问题,这样她管理别的部门就好说话些,这对你是有利的一面。
从中间的立场说:她心里有不踏实的地方,一个是对自己目前的位置不踏实,担心有问题她处理不了的时候没有退路;一个是对你不见得踏实,怕你把她熟悉的这块趁势夺走,然后把她架空。
从坏的角度讲这话就不好说了。

但是我个人认为还是中间立场比较靠谱,我觉得你还是要从自己的角度多找找问题,一面要理解她的不踏实,另一面要从你的角度多给她踏实的感觉;让她觉得无论何时你们这块儿始终是她最有力的支持者。
有时候在职场,不是你认为怎样就怎样的,也不见得真实情况是怎样就怎样的。任何人都需要自己的“班底”,或许你并不是真的“跟她一伙儿”,但是大家不这么认为。从你的角度说,你也必须要把她的台搭好,帮她唱好戏,你们这些大的小的跑龙套的才有希望(我这话直白了一些哈)。看你目前的心态和状况,不是能立刻自己挑起一大摊事的时候,“示弱”一些比较明智,仅从工作角度,给她更好的支持,于你于她都有利。
2012-02-02 11:16:09   此文章已经被查看254次   
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