《野猪乐园》显示文章详细内容:
[展开]
[回复]
[网址]
[举报]
[屏蔽]
宁北宝贝她老公
等 级:资深长老
经 验 值:57438
魅 力 值:1811
龙 币:1723
积 分:24397.6
注册日期:2008-11-18
我就看他把下面人弄得挺难受的
(无内容)
2012-02-29 17:20:05
此文章已经被查看410次
相关文章:
[回复]
[顶端]
遇到这么个领导,假设他手下有两个人a,b
-
宁北宝贝她老公
(283字节 阅读:702次 跟贴:27 2012/02/29 17:09)
[跳过]
这才是领导能力么(空)
-
feihu
(阅读:132次 2012/02/29 17:10)
起码我不喜欢这样的,他的项目估计也好不了多少(空)
-
宁北宝贝她老公
(阅读:142次 2012/02/29 17:16)
没准A、B都加紧,项目做好了呢(空)
-
feihu
(阅读:169次 2012/02/29 17:17)
不过说实话,喜欢这样领导的人,估计确实不太多(空)
-
feihu
(阅读:302次 2012/02/29 17:19)
我觉得这样造成的结果就是a,b各顾各的,没有协作,如果遇到涉及两个人的问题,都只管自己,项目是个协作工作(空)
-
宁北宝贝她老公
(阅读:201次 2012/02/29 17:22)
协作双方会不知道对方的进度?(空)
-
feihu
(阅读:170次 2012/02/29 17:26)
总有问题需要互相妥协的,最终项目时间省了,问题会有一堆,等着堵窟窿吧(空)
-
宁北宝贝她老公
(阅读:213次 2012/02/29 17:31)
你喜欢不喜欢不重要,董事长喜欢不喜欢很重要,工作是为了养家的,记住谁给自己发工资的就好呢!
-
乖乖咙嘀咚
(74字节 阅读:234次 2012/02/29 17:17)
他不是我的头,我也只是帮忙,他也管不到我(空)
-
宁北宝贝她老公
(阅读:142次 2012/02/29 17:18)
只有无耻才能当领导(空)
-
猪八戒哥哥
(阅读:156次 2012/02/29 17:13)
有什么不对吗?
-
乖乖咙嘀咚
(7字节 阅读:107次 2012/02/29 17:13)
阳奉阴违,不关心下面工作的难度,只象最快看齐(空)
-
宁北宝贝她老公
(阅读:193次 2012/02/29 17:17)
你有难度可以提啊,你提了他不管是他工作失职,你没提难度领导要求你,你就应该完成的!
-
乖乖咙嘀咚
(82字节 阅读:250次 2012/02/29 17:19)
他认为谁说的进度短,谁就是对的,反正也没我啥事(空)
-
宁北宝贝她老公
(阅读:155次 2012/02/29 17:24)
这就算无耻了?这个已经很好了吧(空)
-
Mario_Golf
(阅读:171次 2012/02/29 17:14)
我就看他把下面人弄得挺难受的
(空)
-
宁北宝贝她老公
(阅读:410次 2012/02/29 17:20)
这就算难受了?我觉得这样的领导算很仁慈了,有特别贱的那种。(空)
-
Mario_Golf
(阅读:301次 2012/02/29 17:20)
这样的人不值得替他卖命(空)
-
宁北宝贝她老公
(阅读:273次 2012/02/29 17:24)
这样的人你不给他卖命也会有别人给他卖命,和他志同道合的人不是没有。
-
Mario_Golf
(7字节 阅读:492次 2012/02/29 17:26)
那让他们去吧,和我没关系(空)
-
宁北宝贝她老公
(阅读:146次 2012/02/29 17:29)
相互激励啊(空)
-
秋风起!
(阅读:222次 2012/02/29 17:21)
两边互相不联系不知道的话,可以叫做领导艺术。我之前一个领导还当着我和另一个同事的面用这招呢,我们直接用看白痴的眼神看她(空)
-
灰姑娘001
(阅读:528次 2012/02/29 17:25)
所以这种做法一旦被识破后就很白痴,更加上用人的时候现抓。(空)
-
宁北宝贝她老公
(阅读:155次 2012/02/29 17:28)
哪个公司不是如此呢。。。(空)
-
强盗的逻辑
(阅读:140次 2012/02/29 17:29)
说谎就不对。(空)
-
罗源
(阅读:109次 2012/02/29 17:40)
虽然对你来说是个不好的感觉,但是我依稀又学到了一招,呵呵!
-
玉面飞龙
(18字节 阅读:225次 2012/02/29 17:42)
在没有当领导之前,没有人会在乎你的感受。在当了领导之后,你不用在乎别人的感受。(空)
-
洋葱头
(阅读:591次 2012/02/29 17:57)
您必须登录论坛才可以发表文章:
用户名:
密码:
记住密码:
(
忘记密码
注册
)
版权所有
回龙观社区网
经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号
举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: