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不逝 等    级：资深长老 经 验 值：7482 魅 力 值：434 龙    币：7981 积    分：5604.1 注册日期：2011-01-12	没补偿无效，查查劳动法 《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，竞业禁止约定条款对劳动者无效。 该网址不再展示 --
2012-03-23 09:21:52	此文章已经被查看254次

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咨询 ：这保密协议，有法律效应么。。。。-hlg202 (193字节 阅读:929次 跟贴:18 2012/03/23 08:44)[跳过] 有补偿吗？(空)-佛山无影脚 (阅读:219次 2012/03/23 08:49) 协议里，会写补偿？？？哈(空)-hlg202 (阅读:238次 2012/03/23 08:51) 竞业限制，应该有补偿的，否则你为什么要签？(空)-佛山无影脚 (阅读:189次 2012/03/23 08:54) 这不是保密协议了，这叫竞业禁止协议，应该在禁止期当中给补偿的。(空)-rocky1971 (阅读:226次 2012/03/23 08:52) 我的是三年~~~(空)-杀猪的屠夫 (阅读:180次 2012/03/23 08:53) 那若是离职了，这三年干嘛呢，不能做专业的事。。。。(空)-hlg202 (阅读:171次 2012/03/23 08:57) 你再看看合同~~合同里有补偿条款~~(空)-杀猪的屠夫 (阅读:174次 2012/03/23 09:00) 如果支付了竞业限制补偿金，就应该遵守此协议，如果你离职后没有支付你补偿金，再择业应该不收限制。(空)-家宝 (阅读:293次 2012/03/23 08:56) 竞业限制补偿金，这个有相关规定么，不能说随便给点钱我，就不让我工作了吧(空)-hlg202 (阅读:270次 2012/03/23 08:58) 没规定具体比例，全靠协商。(空)-rocky1971 (阅读:170次 2012/03/23 09:01) 个别地区有，北京没有，这个补偿额会写进保密协议中，一般不会高过你劳动合同上签的基本工资的三分之一的。(空)-家宝 (阅读:396次 2012/03/23 09:14) 用保密协议约束不了你的。除非你接触到国家秘密。(空)-rocky1971 (阅读:214次 2012/03/23 08:59) 这个真不是，你如果违反协议，将面临10倍收入以上的赔偿(空)-黑毛白爪小狼猫 (阅读:212次 2012/03/23 09:41) 没补偿无效，查查劳动法-不逝 (600字节 阅读:254次 2012/03/23 09:21) 。。。(空)-清流漫石 (阅读:160次 2012/03/23 09:22) 所谓保密协议就是明知道自己签这协议亏心 所以不让说出去(空)-梅赛德斯奔驰 (阅读:260次 2012/03/23 09:41) 没补偿无效，查查劳动法-不逝 (600字节 阅读:18次 今天09:21)(空)-老打字员 (阅读:379次 2012/03/23 09:43) 理论有约束，实际很难操作。你去对手那，低调点就行。(空)-高思特 (阅读:184次 2012/03/23 09:50)

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