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作家文摘上看来的
 女性主义者会习惯性地将矛头指向男老板,认为性别歧视让“杜拉拉”们遭遇“玻璃天花板”。但中欧国际工商学院米其林领导力和人力资源管理教席教授李秀娟却持有不同观点。“我的很多学员是公司高管,他们有时会提到手下的某个女下属非常出色,可惜她自己到了一定年龄或者生了小孩后就没了干劲,画地自限。”李秀娟指出,有些女性会主动选择一些挑战性不强的工作,怕出差,怕工作地点离家太远,怕加班……除了极小部分企业故意出台歧视女性员工的政策以外,大多数所谓的“玻璃天花板”都是女性自己心理造成的。
2012-03-24 10:57:42   此文章已经被查看503次   
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