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伊伊妈 等    级：资深长老 经 验 值：716 魅 力 值：355 龙    币：8086 积    分：2889.7 注册日期：2003-07-10	我觉得可以交给领导，让领导决定。 (无内容)
2012-04-28 20:39:36	此文章已经被查看365次

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有件事情上来咨询一下,心里很纠结-马林 (435字节 阅读:3649次 跟贴:47 2012/04/27 18:13)[跳过] 是谁的就是谁的(空)-况且况且 (阅读:194次 2012/04/27 18:18) 那您说这笔钱算谁的呢?(空)-马林 (阅读:211次 2012/04/28 11:39) 当然是获优秀的那个人的(空)-况且况且 (阅读:182次 2012/04/28 11:47) 那要是我心中不舍呢？(空)-马林 (阅读:394次 2012/04/28 11:50) 如果你不要，公司就省钱了。最好是领完以后交给以前的同事。或者俩人去大吃一顿(空)-注视 (阅读:256次 2012/04/27 19:18) 说实话,数目还不少哩,一两顿饭还吃不完(空)-马林 (阅读:322次 2012/04/28 11:42) 搭伙吃一年够不?(空)-网蝶 (阅读:152次 2012/04/28 15:05) 部门领导就让我去领这笔奖金.-------这个不是很明确了?-平治 (31字节 阅读:974次 2012/04/27 19:22) 有什么好纠结的呢？-敲边鼓 (206字节 阅读:544次 2012/04/27 19:46) 如果我给了那个同事,不是把部门领导给卖了吗?(空)-马林 (阅读:365次 2012/04/28 11:40) 领完给人家就行了,我一位朋友离职后收到2笔原单位的款(空)-五彩贝 (阅读:273次 2012/04/27 19:55) 该是谁的就是谁的,领完给人家就行了.我一位朋友离职后收到2笔原单位的款.(空)-五彩贝 (阅读:124次 2012/04/27 20:01) 当时评奖名额有限，你可能是筛下来的刚好做替补。(空)-暂住回龙观远嫁天通苑去京三十里产权七十年相看两不厌同在昌平县 (阅读:235次 2012/04/28 08:37) 领来两人平分(空)-回龙天下 (阅读:185次 2012/04/28 08:52) 领导让你领，你就领。还啰里啰嗦干什么-呆呆虫 (126字节 阅读:524次 2012/04/28 09:05) 最好要摸清领导的想法-色盲 (90字节 阅读:603次 2012/04/28 09:06) 肯定不是,肯定没人通知离职那哥们,人走茶凉,职场上的规则.(空)-马林 (阅读:905次 2012/04/28 11:42) 关键是自己别背黑锅(空)-色盲 (阅读:228次 2012/04/28 21:17) 公司奖励的目的是什么？更看重肯定过去，还是更看重对公司未来发展好？如果是前者，就该归原来的人，如果是后者你领也没问题。(空)-雪山客 (阅读:3660次 2012/04/28 09:10) 一看见纠结贴，吓了一跳，以为又是婆媳主题的。(空)-dingli (阅读:333次 2012/04/28 09:29) 怎么处理都成 看你(空)-摇曳风竹 (阅读:161次 2012/04/28 09:34) 这事怎么 处理都不过，这笔钱是-bjhy (639字节 阅读:589次 2012/04/28 12:03) 这笔钱最好留下，之前的员工如果听说了，有意见，那是他不太懂事了整事，没必要纠结(空)-bjhy (阅读:343次 2012/04/28 12:16) 赞成这个说法(空)-dingyufan (阅读:194次 2012/04/28 16:57) 看公司规定了，例如我们公司就规定离职后是没有年终奖的(空)-西夏一品堂 (阅读:503次 2012/04/28 12:57) 靠，弱智啊，这种问题也麻烦大家(空)-因扎吉 (阅读:196次 2012/04/28 14:13) 几万？(空)-winchi (阅读:168次 2012/04/28 14:17) 听党的话，跟着领导走(空)-不逝 (阅读:332次 2012/04/28 14:18) 你们这单位真够可以的-玄武虎 (15字节 阅读:479次 2012/04/28 14:19) 正解-guoqing091010 (57字节 阅读:415次 2012/04/28 15:23) 哎!要不人家离职呢。(空)-马林 (阅读:143次 2012/04/28 16:16) 我觉得可以交给领导，让领导决定。(空)-伊伊妈 (阅读:365次 2012/04/28 20:39) 领，给人家。-豪猪 (33字节 阅读:187次 2012/04/28 15:27) 你是好人啊，当年我被评为先进的时候，我一离职就有人冒领-Pierre_xing (124字节 阅读:471次 2012/04/28 15:28) 如果我是你，就领了，给原来的同事。(空)-lytmm (阅读:187次 2012/04/28 15:52) 我们公司经常有人离职，奖金是按季度发的，但是每次都会发给原来的那个人，虽然已离职了。(空)-墨脱情人 (阅读:794次 2012/04/28 15:29) 我们公司也经常有人离职，奖金有部分安季度发，只要离职人员不找，公司就不给，差别就这么大(空)-dingyufan (阅读:1662次 2012/04/28 16:52) 不要 没必要 ～～～(空)-哥-依然气质 (阅读:174次 2012/04/28 15:29) 你们公司管理太混乱了！！！(空)-bigboy (阅读:508次 2012/04/28 15:51) 确实这样，要不人家模范都离职呢。(空)-马林 (阅读:173次 2012/04/28 16:19) 为什么我觉得是你们领导让你拿了这钱等着你分一半儿给他呢？(空)-清白的小鹏 (阅读:285次 2012/04/28 16:32) 不要 没必要 ～～～(空)-哥-依然气质 (阅读:5次 今天15:29)(空)-kwanyin (阅读:159次 2012/04/28 17:49) 领回来给离职那个同事呀,这是他应得的不是吗?你就当是帮个忙代领一下呗(空)-大食懒 (阅读:451次 2012/04/28 19:51) 做件好事，交个朋友，一身轻松，一生无悔(空)-这不是jx-zjk的马夹 (阅读:445次 2012/04/28 21:36) 当然不给已经离职的了，这还要想。两个选择，其一自己拿，其二交领导。(空)-修米 (阅读:335次 2012/04/28 21:42) 没有什么可纠结的，因为去年的优秀员工已经转到你的名下了。原来的那个优秀员工，由于对公司忠诚度不够，自然取消了资格，这和奥运会金牌获得者查出兴奋剂是一样的，银牌者自动升为金牌。-黎明 (289字节 阅读:434次 2012/04/28 22:21) 前面解释得很好。后面的顾虑是多余的。部门领导是干什么的。是敲定部门里谁是模范员工的。他会觊觎那笔钱吗？手底下人干得好。他摘的大桃叫模范部门经理。根本就不是一个档次。你还敢揣摩你顶头上司的心理。不想混了..-暂住回龙观远嫁天通苑去京三十里产权七十年相看两不厌同在昌平县 (142字节 阅读:824次 2012/04/28 22:33) 领啊，分领导6成。。(空)-鼠鼠龙币 (阅读:162次 2012/04/28 23:11)

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