遇到个无赖，求解啊！报警无用啊，警察不处理。。。。。

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龙之光

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遇到个无赖，求解啊！报警无用啊，警察不处理。。。。。

公司与一个员工产生劳动纠纷，已经和解并签字结算完所有费用，双方无劳动纠纷
现在该员工又到公司来闹事，严重影响公司办公，派出所已经来了2次了，但还是无法解决，还是在公司闹事
咋办啊？？？？？？？、、
警察就在办公室听着，也不把他弄走。。。。

--
走自己的路，穿别人的鞋，让他找去吧^_^

2012-11-19 16:48:54

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那他闹啥(空)-flowtea (阅读:394次 2012/11/19 16:51)

想再多要2个月工资，才试用3个月的人。。。。刚过试用期。。。(空)-龙之光 (阅读:522次 2012/11/19 16:52)

你们给补偿了么(空)-flowtea (阅读:427次 2012/11/19 17:02)

给完了，已经得到他签字认可，现在他不认可，还想再要补偿。。。。(空)-龙之光 (阅读:800次 2012/11/19 17:03)

多给2个月正常，人家在试用期也要给人上5险1金，等于是3个月没给人上社保(空)-小小飞刀 (阅读:855次 2012/11/20 13:17)

帮他找个工作(空)-MichaelChen (阅读:381次 2012/11/19 16:55)
是不是没有签订合同，并上保险？(空)-红塔山 (阅读:408次 2012/11/19 16:56)

有合同，试用期刚过，没到上保险的时候发现他有精神问题，辞退了，并达成协议，已经给钱了，现在又说自己有病，还来要钱。。。(空)-龙之光 (阅读:895次 2012/11/19 17:02)

两个月合适，给吧！一了百了！(空)-红塔山 (阅读:414次 2012/11/19 17:08)

怕给了这次后，他再以自己有病相威胁，再来闹事。。。。(空)-龙之光 (阅读:487次 2012/11/19 17:10)

把此人打入黑名单，给物业，责任转移！(空)-红塔山 (阅读:304次 2012/11/19 17:12)

是正式录用的吗？解除劳动合同，有提前一个月通知吗？(空)-Batman二世 (阅读:482次 2012/11/19 17:02)

试用期刚过，还没转正。。。(空)-龙之光 (阅读:501次 2012/11/19 17:03)

他想多要2个月工资的理由是什么呢。(空)-Batman二世 (阅读:447次 2012/11/19 17:06)

自己精神有问题，警察也说了，他杀人都合法。。。。而且要命的是他有精神病的证。。。(空)-龙之光 (阅读:806次 2012/11/19 17:08)

这证哪办的，我也整一个去。(空)-Batman二世 (阅读:414次 2012/11/19 17:09)
给了得了(空)-红塔山 (阅读:351次 2012/11/19 17:10)
中国就这个最讨厌，居然有合法杀人证，我认为精神病人杀人也应该关起来，特殊监狱(空)-flowtea (阅读:7909次 2012/11/19 17:13)

警察竟然说他跟到法人家里都是合法的。。。。。绝对实话，现场直播(空)-龙之光 (阅读:634次 2012/11/19 17:15)

对啊因为人家精神病，你不是所以警察压你，惯常的！！！你要强硬，就不给，那就天天把警察喊过来站岗，你说除了事算他的！！！！(空)-flowtea (阅读:533次 2012/11/19 17:17)

去派出所了，做笔供，明天说(空)-龙之光 (阅读:461次 2012/11/19 17:25)

这让我想起来那儿黄渤、雪村演的新街口那个电影了，我们老大精神病啊，成了流氓无赖的护身符，tmd害死了两个人。(空)-墨脱情人 (阅读:2921次 2012/11/20 11:44)

那你只能天天把警察叫来听他折腾了！！！或者再给一个月的！！！没办法，而且人家还有上方宝剑(空)-flowtea (阅读:780次 2012/11/19 17:06)

试用期过了就是正式的了。如果是没有提前一个月通知，立马让人走的话，给三个月吧。。俺们部门十一才走了一个，给了仨月的(空)-清白的小鹏 (阅读:622次 2012/11/19 17:11)

是知道他有精神病才辞退的，因为他工作之前就隐瞒病情(空)-龙之光 (阅读:1156次 2012/11/19 17:13)

给吧没办法(空)-flowtea (阅读:375次 2012/11/19 17:14)

已经达成协议了，怕给了这次再要下次(空)-龙之光 (阅读:407次 2012/11/19 17:16)

我说了那你就别给或者就给半个月的爱要不要！！！把警察天天拉过来站岗(空)-flowtea (阅读:461次 2012/11/19 17:18)

干3个月给6个月，爽死了~~~真的，比范冰冰还爽，我从来都没遇到过这么好的待遇。(空)-远古怪叔叔 (阅读:4954次 2012/11/19 17:14)

当初咋看上这员工的。。。(空)-玄冰 (阅读:373次 2012/11/19 17:19)

朋友介绍的，隐瞒了病情一说(空)-龙之光 (阅读:374次 2012/11/19 17:24)

你这朋友知道不知道啊(空)-我爱红苹果 (阅读:341次 2012/11/19 17:36)

所以说，强者和弱者的关系是随时会发生转变的。。(空)-天问无语 (阅读:496次 2012/11/19 17:26)
昨天进派出所后的结果交代一下啊-龙之光 (646字节阅读:1629次 2012/11/20 10:33)

JC的执行力远不如DPLM-tutu0420 (9字节阅读:675次 2012/11/20 10:37)
和平时期，警察屁用没有。(空)-兔子我等着瞧 (阅读:468次 2012/11/20 13:22)
o(空)-kwanyin (阅读:451次 2012/11/20 13:34)
现在谁都不容易，包括警察。其实，你们公司大度点多给人家两个月工资就好了，人家找份工作不容易，就因为这样的病给辞退了，这不是雪上加霜嘛。-Feng (8字节阅读:477次 2012/11/20 14:11)

介绍他来的人已经同意再帮他找份工作了。。。。大家都尽力了。。。(空)-龙之光 (阅读:626次 2012/11/20 14:16)

就两个月的月薪，有那么难解决吗？(空)-回龙天下 (阅读:307次 2012/11/20 11:00)

已经给了他一个月的补偿+来回的火车票费，当时已经达成和解并签字了，但他拿了钱以后又来要钱，他的目的是想还在公司上班，并给他交保险，他要看病。。。。(空)-龙之光 (阅读:881次 2012/11/20 11:06)

需要律师吗？(空)-小小飞刀 (阅读:394次 2012/11/20 13:18)

关键不是多少钱,就怕你这次给了,下次还闹...(空)-vctool (阅读:414次 2012/11/20 13:49)

精神病患者是不是都有监护人啊，精神病犯的错监护人在知情的情况下要承担责任吧，通知其监护人最近他犯病了，再闹事儿就追究监护人责任。(空)-不逝 (阅读:1673次 2012/11/20 11:43)
跟他说：给钱可以，让他到法院起诉去，公司案法院判决书判的给钱。(空)-黑格尔 (阅读:454次 2012/11/20 13:22)
让警察找监护人(空)-童童佳 (阅读:503次 2012/11/20 13:22)
坚决不能给,我原来公司就有一个人年年快过年时就找经理闹事,什么原因不清楚,这人是公司刚成立时招来的.-vctool (961字节阅读:1233次 2012/11/20 13:46)
是个女的吗？-阳光冬冬 (158字节阅读:412次 2012/11/20 13:48)

男的(空)-龙之光 (阅读:362次 2012/11/20 13:56)

呵呵，和谐社会就这样，充分尊重人权，他来闹毕竟有理由，警察也不好直接带走，带哪去，什么理由，等等，所以社会进步也是充分的尊重了个体的意愿(空)-骑着白马的唐僧 (阅读:513次 2012/11/20 13:49)
这事只有请劳动仲裁，再不行上法院，没有打斗，妨碍公共秩序，警察是不能带人的。(空)-甜那溪生态农场 (阅读:457次 2012/11/20 14:14)
早些年做人事的时候这种情况碰到过不少次，处理方式都是，坚决不给。给了一次，就有第二次，就有第二个人，规矩干嘛的，想来硬的，来呗，比谁混蛋是吧，老子是混蛋的祖宗。(空)-lucifer730 (阅读:647次 2012/11/20 14:42)

他来骚扰你，你就去合法通知它的监护人（最好是在职的）请他尽到自己的监管义务，事情闹大，他的家人都会颜面丢尽，甚至全家失业！(空)-朵朵千般巧 (阅读:628次 2012/11/20 15:45)
如果他家人都是不上班的，也没有子女，全部都是老弱病残，不顾面子的。那就太可怜了，给两个月的钱吧。不然就得混蛋压混蛋(空)-朵朵千般巧 (阅读:650次 2012/11/20 15:49)

看了这帖子我想哭，你们都是黑心雇主，辞人不给赔偿，试用期不给上社保，还要占据道德制高点。黑心雇主，真是坏透了！(空)-远古怪叔叔 (阅读:685次 2012/11/20 18:22)
让我说给他两个月工资，写个以后与公司无关的字据让他走人算了，这样的人你惹不起，还影响公司正常运营。拿钱消灾吧。-sgl95 (165字节阅读:689次 2012/11/20 21:04)

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