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阿懒
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关键在于老板想不想救
首先,如果他想救就会有一系列的方法,例如:找资金进入啦,外聘优秀的管理人员啦,找新的利润增长点啦。
其次,收买人心,增强团体感,加强凝聚力,让大家狠的下心陪他咬牙。
第三,为不愿意留下的员工铺好路,好和好散,留个日后相见的地步,也给别的员工吃个定心丸
2002-05-15 21:03:18   此文章已经被查看94次   
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