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| 等 级：资深长老 |
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| 龙 币：8372 |
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| 注册日期：2011-01-04 |
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职场达人们，我应该怎么办
背景
我和我现任的领导J从06年就认识了
05年的时候老公来北京的第一份工作就是和J在一起，他们一起共事直到07年老公离开北京
然后再续前缘是从09年我们再次回京，这次老公回来完全是因为J的召唤
然后我在11年开始也和他们一起共事，老公去年又去了别的公司
现在J是我的领导
公司产品经理和J前阵闹了矛盾，产品经理辞职
J是我们技术总监，但是我和他共事后发现他对团队管理什么的并不在意，或者说干脆无视
平时也从同事们闲言碎语中能听到些关于J的这方面的议论
这次那个产品经理辞职，也有小道消息流传是因为J的临时背叛（这个我倒是不相信，因为那个产品经理被迫辞职完全是自己和自己手下人冲动行事的后果）
所以，感觉现在团队更像散沙一样
我觉得作为相识这么多年的朋友，至少在平时工作中，J还是很照顾我的，我应该把这些告诉他
但是作为下属，我又觉得太莽撞。。。。
怎么办，，，我想J好，因为他好，我就会不错，哈哈，良心上也过得去，
但是又不知道为什么会担心，，，
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2013-03-29 09:19:40
