《野猪乐园》显示文章详细内容: [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
贱男春
贱男春目前处于离线状态
等    级:资深长老
经 验 值:34140
魅 力 值:3828
龙    币:32516
积    分:25324.8
注册日期:2004-12-26
 
  查看贱男春个人资料   给贱男春发悄悄话   将贱男春加入好友   搜索贱男春所有发表过的文章   给贱男春发送电子邮件      

对团队管理不在意的技术总监,是不是技术上确有NB之处?
不清楚你们公司性质和产品性质,是不是高科技型或研发型IT公司。

如果是的话,那作为技术总监如果掌握核心技术(比如专利),或者在研发上有不可替代的作用,起的是研发技术带头人的作用,那么管理作用弱化一些很正常。纯技术人员很多都是粗线条的甚至性格比较怪,在沟通上和日常管理上弱一些很容易理解。

如果是这样的情况,需要考虑结果团队管理的是你们的总经理,比如可以配一个副总监,偏向管理职能,主抓一些团队建设、日常管理和沟通培训等等。我觉得没准你就合适

--
本人已有主,美女请绕行。
2013-03-29 09:55:32   此文章已经被查看569次   
 相关文章: [回复]  [顶端] 



  您必须登录论坛才可以发表文章:
 
用户名:   密码:   记住密码:    (忘记密码 注册




版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: