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野马宝马悍马
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我靠,看来真是法盲了,还有这事,那我请个收银员是不是也要签合同呢?小本买卖啊!
(无内容)
2013-03-31 17:12:16
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[顶端]
紧急求助,这里有律师或者做人力吗?朋友公司出了点事
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hpshan
(442字节 阅读:3518次 跟贴:54 2013/03/30 11:45)
[跳过]
不信
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远古怪叔叔
(42字节 阅读:660次 2013/03/30 11:48)
别倒乱,说正事呢。(空)
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hpshan
(阅读:433次 2013/03/30 11:49)
新型碰瓷?公布他的部分信息(姓名、肖像除外),说不定有人会指认他曾有前科,以诈骗罪反诉。(空)
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mountaintai
(阅读:599次 2013/03/31 20:34)
如果说的是真的,有啥担心的。员工有证据吗?(空)
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清流漫石
(阅读:501次 2013/03/30 11:54)
主要想知道目前这情况得赔多少钱?值得不值得请律师,本来也不怎么挣钱的小公司 ,请律师很贵吧?(空)
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hpshan
(阅读:704次 2013/03/30 11:56)
赔啥钱?没上保险吧?工资部分对方有证据支持1万4吗?(空)
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清流漫石
(阅读:462次 2013/03/30 12:02)
对,没上保险,1万4应该没什么证据,而是来应聘希望的工资。(空)
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hpshan
(阅读:598次 2013/03/30 12:10)
这种事你朋友只能自认倒霉。从他工作第二个月起赔双薪。(空)
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从来不曾想过
(阅读:496次 2013/03/30 12:02)
他为什么第二个月不提出来呢?除他以外,其他人全有合同,只他故意拖拉造成一直没办,双薪是指北京平均工资*2还是指7000*2?(空)
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hpshan
(阅读:745次 2013/03/30 12:03)
他没提出来是他的事。但是你朋友作为公司应该自己负有跟每个员工签合同的法律义务。不签合同,但是发了工资,就是非法用工,如果员工诉诸法律,就得按2倍工资赔付。是员工工资的2倍。(空)
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从来不曾想过
(阅读:718次 2013/03/30 14:38)
合同都没有签,赔什么钱
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西风瘦
(30字节 阅读:756次 2013/03/30 12:29)
每个月给发7000块钱了,有这个证据,这算事实合同不?(空)
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hpshan
(阅读:727次 2013/03/30 12:33)
这个人应该是专门干这一行的,原来我也碰到过这烂人(空)
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linzi
(阅读:486次 2013/03/30 17:06)
临时工
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乖乖咙嘀咚
(21字节 阅读:589次 2013/03/30 12:31)
可以这么说吗?干了7个月。(空)
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hpshan
(阅读:435次 2013/03/30 12:33)
补交保险就完了贝,再说个法院参呼什么,还没到那个地步呢,至少前期是劳动部门来管或者申请仲裁,这个,没事(空)
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动感2000
(阅读:716次 2013/03/30 14:03)
如果这个员工不追究,当然没事。现在的问题是员工追究起来了,显然这个员工比公司老板更懂劳动法。(空)
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从来不曾想过
(阅读:429次 2013/03/30 14:40)
对方就是成心,劳动纠纷首先应该是劳动仲裁(空)
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色盲
(阅读:666次 2013/03/30 15:04)
没准儿是职业干这个的,这么在行。单位尽量找有利于自己的证据。(空)
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dbninfo
(阅读:554次 2013/03/30 16:21)
要确认几条:1、把合同给员工的时候让员工签字了没有?给员工时有签字,那么员工的一切都是废话,当然保险该交还得交。2、员工手里的合同有没有公司的章,员工手里是否有入职证明?如果没有,直接不承认员工上班就完..(空)
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嫣然一笑何
(阅读:2825次 2013/03/30 16:57)
没用滴,有事实劳务关系一说,不是那一张纸的事。(空)
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远古怪叔叔
(阅读:420次 2013/03/30 16:58)
农民工讨薪时你说的这几样一个都没有。(空)
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透明的快乐
(阅读:438次 2013/03/30 20:14)
这种事情,应该首先是街道劳动仲裁委员会介入,其实再就是法院。我开小公司也遇到过这种事情。(空)
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linzi
(阅读:657次 2013/03/30 17:04)
刚又问了朋友,你说的对,是我搞错了,目前状态是仲裁,近期要告之仲裁的结果,对方的要求是赔偿十几万。(空)
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hpshan
(阅读:479次 2013/03/30 19:45)
这人是兼职,7000是业务经费,。。。。。。。(空)
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zhaows
(阅读:487次 2013/03/30 19:47)
走人 呵呵(空)
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茫茫人海中原来你也社区网
(阅读:443次 2013/03/30 17:07)
让你朋友别签收那个传票,一般情况下他们用EMS,就是我们是新搬来的,不知道有这家公司,一般法院是不上门的。上次我碰到过这种情况,没有签,后来就不了了之了。(空)
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linzi
(阅读:946次 2013/03/30 17:09)
我来说一下,前几年我公司碰到这么一个烂人,我是怎样对付的
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linzi
(717字节 阅读:1627次 2013/03/30 17:15)
难道从没和公司沟通过?还是沟通过无果强硬,人家才去法院告的?一般个人都是弱势(空)
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芊芊静石
(阅读:656次 2013/03/30 17:16)
没有,人走以后,估计是什么高人给指点了一下,来找原来公司的事。(空)
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hpshan
(阅读:508次 2013/03/30 19:46)
这人是兼职,7000是业务经费。。。。。。。(空)
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zhaows
(阅读:354次 2013/03/30 19:50)
兼职也得有劳务合同,得上税的呀,天朝还能让你跑了不成?(空)
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透明的快乐
(阅读:490次 2013/03/30 20:17)
最坏结果无非就是补一下保险。法院去应诉就是了。不用怕。
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Rainey
(69字节 阅读:619次 2013/03/30 20:02)
首先没签合同公司就违法在先了,判决上绝不会对这个小公司有利的。敲诈是使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。原告完全不适合这种情况。(空)
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透明的快乐
(阅读:757次 2013/03/30 20:12)
该补保险补啊,不利之处无非就是这个。后果不严重,几千块钱的事儿。法院开庭就派个人去,没什么可怕的。
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Rainey
(69字节 阅读:574次 2013/03/31 08:14)
怎么能是敲诈呢,诈骗还有可能。如果他找了个同事,并愿意做证。你公司一点办法都没有。(空)
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透明的快乐
(阅读:374次 2013/03/31 17:29)
公司贪小便宜,遇上一个职业的(空)
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轩辕
(阅读:488次 2013/03/30 20:15)
咬定是兼职每月出勤不足96小时,不用签合同,不用上社保,纳税不明白,按工资所得纳了,没按劳动报酬计算。就怕对方有其他证据。(空)
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lq9073
(阅读:1121次 2013/03/30 20:45)
耍赖和弄虚作假不是个好主意.(空)
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和谐家园要和谐
(阅读:468次 2013/03/30 20:59)
既然公司管理如此不规范和没有法律意识,风险意识,别人都工作半年了都不签合同,那么就得为自己的行为买单,没什么好说的.对方要价是一回事,法律怎么判是另外一回事情.(空)
-
和谐家园要和谐
(阅读:578次 2013/03/30 20:58)
顶这个,人上班七个月了不给人家上保险,这是做人事的忙给忘了就能解释的吗?这回碰到个厉害的,长点教训吧!
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五丈秋风
(105字节 阅读:603次 2013/03/31 00:46)
就没有做人事的,全算上9个人,真不是不签,那人把要签的合同拿在手里不签字,说思考思考,其他人全有合同和保险。(空)
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hpshan
(阅读:406次 2013/03/31 07:24)
具体什么情况,可以找江律师咨询13683234496(空)
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远方的呼唤
(阅读:535次 2013/03/31 08:18)
谢谢,明天应该会联系您(空)
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hpshan
(阅读:404次 2013/03/31 17:15)
认同7k,给这个人补这几个月的保险,再赔7k每个月给这个人。。。1.5w没证据也没法支持(空)
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绿百合
(阅读:449次 2013/03/31 09:05)
保险补不了吧?(空)
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floodw
(阅读:458次 2013/03/31 09:50)
没问题,有仲裁书能补(空)
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绿百合
(阅读:411次 2013/03/31 19:46)
如果你讲的是全部事实的话,可以直接报案,告他诈骗。(空)
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suyn
(阅读:436次 2013/03/31 11:18)
这个事就是花钱买教训,没啥可说的。
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dsheri
(998字节 阅读:934次 2013/03/31 11:49)
花钱也是补交保险而已。 基数还是7000.(空)
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spasma
(阅读:254次 2013/03/31 12:05)
这事怕啥啊。他说14000有啥证据啊。 说当初商量了先只给一半有啥证据啊。 就打官司吧,谁怕谁。 另外告他诈骗(空)
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spasma
(阅读:658次 2013/03/31 12:01)
我靠,看来真是法盲了,还有这事,那我请个收银员是不是也要签合同呢?小本买卖啊!
(空)
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野马宝马悍马
(阅读:635次 2013/03/31 17:12)
以前遇到类似的事情
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oldparty
(949字节 阅读:512次 2013/03/31 19:58)
10000元以下一裁为终,公司没有上诉权,10000元以上公司可以不服上诉,再上诉,两年过去了,就这样拖延他。(空)
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oldparty
(阅读:615次 2013/03/31 20:23)
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