![丘比特168目前处于离线状态](https://upload4.hlgnet.com/userface/2009/2009-05-30/20090530112004_87.jpg) |
等 级:长老 |
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注册日期:2009-05-30 |
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咨询贴
2010年10月应聘到宾馆当保安,待遇月工资1100元,别的都没有…
当时6个人的岗位.每班2人,三班两倒,白班11小时(8点到7点),夜班13小时.7点到8点(.7点到8点),上12小时,歇24小时
2012年6月开始,其它三人都不干了,只剩3人,每班1人.至2013年4月,
2010年10月至2012年12月,没签订劳动合同,无公休,无加班,什么险都没交.
2013年1月签订劳动合同1年
2013年换领导,4.5.6.月份都公休,,,后没人替班,7.8.9.月份,都没公休.
8月份,开始交纳养老保险,(因农村办理了保险),没给办理,也没补助.只办理了工伤保险.
现在单位是最低工资,也不给涨,没人替班,也没有补休…没交养老保险,也没补助…
与单位发生矛盾,想提起劳动仲裁?可行不?
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