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沙哥 等    级：高级居民 经 验 值：792 魅 力 值：67 龙    币：297 积    分：439.4 注册日期：2013-08-14	那些虚名真那么有用吗？还不如转到商业媒体去拼搏一下 (无内容) -- 修合无人见，存心有天知
2013-10-29 19:21:20	此文章已经被查看587次

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天朝的事，有地儿说理吗？求安慰！-山百合 (2297字节 阅读:3210次 跟贴:62 2013/10/29 13:09)[跳过] 不是一个系列(空)-feihu (阅读:644次 2013/10/29 13:11) 是啊，若是一个系列，就不用转评了。但转评的入门条件真是让人无语啊。(空)-山百合 (阅读:760次 2013/10/29 13:15) 你转了以后还是要有文章才能再往上评，所以只要你想继续参加这种评职称的烂游戏，就必须消极怠工，用省下的时间来写文章。-地图风向标 (117字节 阅读:861次 2013/10/29 13:35) 是啊。不过认真习惯了，编辑文章时就总想尽善尽美，耽误了自己好多时间。以后应尽量改正。(空)-山百合 (阅读:641次 2013/10/29 13:46) 淡定吧,那么多在民营企业混的人-c802 (18字节 阅读:862次 2013/10/29 13:26) 是啊，但民营企业基本上收入与付出是成正比的。但我们这种状况，有时让人觉得心里有点不平衡啊。(空)-山百合 (阅读:673次 2013/10/29 13:30) 学会安慰自己也蛮重要的-敲边鼓 (127字节 阅读:735次 2013/10/29 13:50) 是不是涉及到分房啥的(空)-feihu (阅读:684次 2013/10/29 13:54) 分房倒涉及不到，只是职称与工资直接挂钩，呵呵。(空)-山百合 (阅读:656次 2013/10/29 13:57) 副研与正研差多少(空)-feihu (阅读:674次 2013/10/29 13:59) 据说副研与正研工资差2k，实际没太留意过别人的工资条。(空)-山百合 (阅读:723次 2013/10/29 14:03) 差这么多呀(空)-新鲜小窝头 (阅读:637次 2013/10/29 14:07) 哎，不疼不痒，劝劝你吧-倚云 (277字节 阅读:629次 2013/10/29 19:23) 谢谢，我发发牢骚，过几天就好了。(空)-山百合 (阅读:686次 2013/10/29 14:01) 俩人 双月刊 150页 相当于一人一个月才不到四十页是麽。。。可以了。你要知道我们这儿编辑一个月发多少。。你这够安逸的了(空)-清白的小鹏 (阅读:694次 2013/10/29 14:18) 我想知道，你们那儿的编辑一个月发多少？(空)-开车上网 (阅读:655次 2013/10/29 14:19) 其实具体的我也不知道。分杂志。貌似大BOSS的要求是每月最低十篇。。(空)-清白的小鹏 (阅读:711次 2013/10/29 14:21) hehe 山百合，快乐一点生活着。享受着。 能住进回龙观医院的，不是一般人啊。 做自己喜欢的事，开心的事。 其他的，跟健康和快乐没啥关系。(空)-rem (阅读:684次 2013/10/29 14:27) 谢谢！所以我经常劝自己，不要跟“精神病人”攀比啊。呵呵，继续生活和工作吧。(空)-山百合 (阅读:619次 2013/10/29 14:39) 我们可是从收稿，到送审、复审，编辑、出版、发行的所有活。你们编辑管送审、财务、寄刊等等杂务吗？(空)-山百合 (阅读:645次 2013/10/29 14:35) 丫小鹏就是一punk 别理丫的。 我来安慰你，抱抱哈~~~(空)-rem (阅读:628次 2013/10/29 14:38) 老R这么喜欢占便宜啊(空)-头大 (阅读:594次 2013/10/29 15:14) 奥。。性质不一样。。我们只做电子的。。那你们这个麻烦多了。(空)-清白的小鹏 (阅读:628次 2013/10/29 14:43) 要不怎么觉得上厕所都耽误了时间呢。一件接一件的杂务需要处理。(空)-山百合 (阅读:557次 2013/10/29 14:45) 一件接一件的杂务需要处理------这些杂务无益于评职称(空)-feihu (阅读:618次 2013/10/29 14:45) 是呀，人少活多，工作出版质量要求又高，导致几乎没时间再静心写论文，也就注定永远与职称晋升无缘。所以，最关键，写文章!(空)-山百合 (阅读:638次 2013/10/29 14:59) 以前做科研时也有一个同事，主任安排的许多事务性工作如处理资料、出差等都不干，只专心于自己的科研项目和写论文，早早评上正研。(空)-山百合 (阅读:961次 2013/10/29 15:03) 应该雇一个秘书专门做杂事，才能提高效率，做些更有意义的事情(空)-兴隆2011 (阅读:639次 2013/10/29 15:13) 雇人得用钱。但科技期刊，销量小，不赚钱地说，要不怎么会是一个在大家眼里“又苦又累又没钱”的部门呢，呵呵。(空)-山百合 (阅读:687次 2013/10/29 15:40) 不错，你的工作非常值得尊重，什么职称都是过眼云烟，我就没有任何职称(空)-西夏一品堂 (阅读:609次 2013/10/29 15:07) 是的，尤其当纠正了文章中的一些学术纰漏，或将文字不太好的稿件编辑得通顺流畅出版，都觉得很有成就感，觉得自己为这社会做了贡献。总之，编辑部能接触到各种人，深感人与人差别挺大的。(空)-山百合 (阅读:692次 2013/10/29 15:23) 我了解编辑这种工作，很苦很枯燥，待遇又不是很高。-西夏一品堂 (170字节 阅读:724次 2013/10/29 15:26) 唉，可这成绩，除了自己工作上的辛苦，真的是没有别的回报了，尤其竟换不来一个初评的资格，呵呵，由它去吧。(空)-山百合 (阅读:584次 2013/10/29 15:43) 如果真的觉得不公平，就换个工作吧，继续搞研究也是挺好的(空)-西夏一品堂 (阅读:611次 2013/10/29 15:46) 谢谢！我会一颗红心，两种准备：一边留意写编辑方面的文章，一边留意其他的部门，若有合适的，咱走也。(空)-山百合 (阅读:617次 2013/10/29 15:59) 啊，牢骚就发到这儿吧，谢谢各位的宽慰！以后我工作上要求低点，多抽时间写自己“编辑”方面的论文，或者寻摸着换个别的部门，呵呵，生活还是一如继往地充实美好！(空)-山百合 (阅读:639次 2013/10/29 15:11) 看来真正的问题来自你的心态，心理不平衡了。-西夏一品堂 (45字节 阅读:652次 2013/10/29 15:13) 是啊，面对不合理的事，是觉得有点心理不平衡，不过天下不合理的事情多着呢，要么不理，要么学着适应。(空)-山百合 (阅读:625次 2013/10/29 15:38) 没有什么事情是过不去的，只要过了自己心理这道坎就好办了(空)-西夏一品堂 (阅读:591次 2013/10/29 15:51) 理工科的核心期刊普遍不被同行看好，我校理工科的都要求发SCI一区；只有文科的才在CSSCI上发文章-呆呆虫 (39字节 阅读:2127次 2013/10/29 15:51) 一般-山百合 (174字节 阅读:770次 2013/10/29 16:04) 我博士同寝室的，一个去了上海某重要刊物当编辑，另一个同学在省属大学，认定它那家刊物是权威刊物，求他发文章，结果-呆呆虫 (79字节 阅读:938次 2013/10/29 16:35) 交友不慎，遇人不淑。(空)-开车上网 (阅读:628次 2013/10/29 16:41) 正常吧。。也许这五千块钱是用来打点其他人呢。。也不见得是自己吞了-清白的小鹏 (239字节 阅读:666次 2013/10/29 17:58) 就我寝室那家伙的人品，要不是他自己把钱揣了，才是怪事-呆呆虫 (54字节 阅读:290次 2013/10/30 12:47) 便宜(空)-晒太阳的喵喵 (阅读:505次 2013/10/30 01:45) SCI检索的就超值了，EI检索的就正好吧，只是核心没有检索的就很不值了！！！(空)-回龙天下 (阅读:308次 2013/10/30 09:50) 。。我们按一篇稿子作为单位收费的。折合人民币贵的一万多 便宜的大几千。当然 也有免费的小期刊混人气(空)-清白的小鹏 (阅读:648次 2013/10/29 17:56) 安慰一下。(空)-童童佳 (阅读:478次 2013/10/29 18:33) 招个编务吧，有所分工。(空)-老裁缝 (阅读:498次 2013/10/29 18:42) 那些虚名真那么有用吗？还不如转到商业媒体去拼搏一下(空)-沙哥 (阅读:587次 2013/10/29 19:21) 安慰一下哈-小白兔子 (455字节 阅读:551次 2013/10/29 20:01) 正应了那句话，能干的不如会说的。在体制里，优秀的只能抑郁寡欢。(空)-高端大气上档次的ID (阅读:688次 2013/10/29 20:21) 严重同意(空)-snowwhiteg (阅读:202次 2013/10/30 14:10) 还有羡慕去回龙观医院的，为啥你们单位去哪个医院还有人羡慕呢(空)-cal11 (阅读:429次 2013/10/30 00:54) 你那还需要人吗(空)-cal11 (阅读:430次 2013/10/30 00:58) 该傻还得傻啊(空)-晒太阳的喵喵 (阅读:485次 2013/10/30 01:44) 评职称猫腻太多，只有取消职称看贡献才是合理的！！！(空)-回龙天下 (阅读:436次 2013/10/30 09:46)

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