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rem
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你丫何时跟我吃面?还有肉夹馍。牛逼着呐、
(无内容)
2013-11-01 15:30:14
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最近遇到个事儿。。。
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砝码
(463字节 阅读:1605次 跟贴:59 2013/11/01 15:22)
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淡定,稳住。择机而动。目前不是时候。区区4000,体现不出你工作的重要性。 忍住,当你掌握了几乎她90%的工作时,可以谈条件了。(空)
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rem
(阅读:556次 2013/11/01 15:23)
我估计是这么个走向,回头那个人调动去弄别的, 然后这摊就都交给LZ(空)
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清白的小鹏
(阅读:541次 2013/11/01 15:25)
不是,我的工作本身饱和,现在额外又多了这些,觉得起码要公平吧,不求4k,怎么说也得提现一下多劳多得吧。(空)
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砝码
(阅读:489次 2013/11/01 15:27)
这是组织上对你的考验。。。当做是一种历练,眼光要放长远些。 忙碌一下,仅是暂时的,这段时间你做出的努力,取得的经验却是难得的工作基石。(空)
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rem
(阅读:560次 2013/11/01 15:29)
大哥,我都一把年纪了,该有的经验也有了,现在觉得对我来说,就是钱最实在,上有老下有小的...(空)
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砝码
(阅读:514次 2013/11/01 15:30)
错。你一闹腾,也许头会给你一些奖励。但是对你的印象就会大打折扣。想过没?没准年底给你的奖金就会体现了。 对吧?别急。(空)
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rem
(阅读:514次 2013/11/01 15:32)
说出来怕你笑话,我们年底没奖金,哈哈,奇葩吧!也没双薪!指着年底就别想啦(空)
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砝码
(阅读:566次 2013/11/01 15:33)
没有完全公平的!你可以温婉的给你们领导提一下奖金的事情!(空)
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观里蹬三轮的
(阅读:581次 2013/11/01 15:31)
恩恩,我也这么想的,我写了邮件,准备下班发给头儿,随便吧,不给钱就不干了。(空)
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砝码
(阅读:544次 2013/11/01 15:32)
不给钱也别不干,继续干吧,等到公司真要上市的时候,给公司要股票!不给的话,就公布公司的财务违规行为,让他上不了市,哈哈!(空)
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观里蹬三轮的
(阅读:440次 2013/11/01 15:34)
现在就是在按照上市要求弄漂亮,违规的会被注销的...(空)
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砝码
(阅读:475次 2013/11/01 15:36)
不可能完全都合规的!(空)
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观里蹬三轮的
(阅读:443次 2013/11/01 15:38)
呵呵,多谢(空)
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砝码
(阅读:434次 2013/11/01 15:40)
提奖金不丢人,藏着不敢说吃亏得是自己,别听楼下得,不给奖金也不用辞职。(空)
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马匪
(阅读:377次 2013/11/02 00:43)
我建议别提。现在正是他们忙着上市的时候。员工对于他们来说,就是棋子一枚。 呵呵。别急别急。慢慢来。、(空)
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rem
(阅读:566次 2013/11/01 15:32)
上市还不是一年半载能达成的,先做前期各种准备。(空)
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砝码
(阅读:501次 2013/11/01 15:34)
城府很深(空)
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一个大嘴巴子
(阅读:436次 2013/11/01 15:51)
从你这个回复看,我可以
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上善若水1971
(39字节 阅读:482次 2013/11/01 17:45)
等
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开车上网
(9字节 阅读:563次 2013/11/01 15:24)
你丫的想法,永远跟我一致。(空)
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rem
(阅读:432次 2013/11/01 15:26)
普通员工一般不会持股。别想的太美了。(空)
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乌龙山民
(阅读:369次 2013/11/01 22:44)
1、LZ说的样子,好像不普通哦。2、上市了,伙食标准总归会提高的。(空)
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开车上网
(阅读:210次 2013/11/02 09:32)
主动离职的话,国内除了华为之外,好像没有其他公司会给补偿的吧!(空)
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观里蹬三轮的
(阅读:528次 2013/11/01 15:25)
根据劳动法,主动离职没有任何补偿。(空)
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I米粒
(阅读:517次 2013/11/01 15:26)
这个是家私企,即使上市了,员工也别想得什么好(空)
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砝码
(阅读:498次 2013/11/01 15:28)
华为除外!(空)
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观里蹬三轮的
(阅读:448次 2013/11/01 15:29)
建议不要奖金了。容易因小失大。等。。再等等。。(空)
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清白的小鹏
(阅读:483次 2013/11/01 15:28)
我正准备给总监写邮件呢,这个事吧,表面是钱的事,但是特别影响情绪,干活都没动力了..(空)
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砝码
(阅读:693次 2013/11/01 15:29)
抱抱就有情绪了。(空)
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rem
(阅读:510次 2013/11/01 15:30)
到家和儿子抱抱,都抵消不了我的怨气,情绪总是不好,对家庭对身体都不好。我还真忍不住...(空)
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砝码
(阅读:497次 2013/11/01 15:35)
如果真是这个情况,你可能永无出头之日。先改变自己吧。(空)
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私房烤牛肉
(阅读:459次 2013/11/01 15:37)
你说的也对,能有多少人出头?
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砝码
(99字节 阅读:446次 2013/11/01 17:34)
我认为可以写邮件提一下,但是怎么写,要考虑好!(空)
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观里蹬三轮的
(阅读:440次 2013/11/01 15:32)
老话说:吃亏是福
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一个大嘴巴子
(174字节 阅读:595次 2013/11/01 15:53)
恩,说实话,在这里我吃亏吃的真不少了...不过您说的对,谢谢建议。(空)
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砝码
(阅读:527次 2013/11/01 16:02)
工作量增加,要啥奖金啊。奖金毕竟是一次性的,建议你将增加的工作量放到下班做。然后做一个月后,申请涨月薪。。。(空)
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I米粒
(阅读:657次 2013/11/01 15:29)
别想了,我们这边加班都白加,连倒休都费劲。工作加了不给钱,可这块如果有一点纰漏,挨骂是免不了的(空)
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砝码
(阅读:485次 2013/11/01 15:31)
你丫何时跟我吃面?还有肉夹馍。牛逼着呐、
(空)
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rem
(阅读:414次 2013/11/01 15:30)
说实话,这事申请奖金估计是费力不讨好,里外不是人!
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刘老夫子
(128字节 阅读:521次 2013/11/01 15:33)
补助,没有过先例,就是觉得工作增加这么多,怎么也该有所表示。(空)
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砝码
(阅读:519次 2013/11/01 15:39)
吴士宏怎么混到IMB高层,例子很多
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私房烤牛肉
(454字节 阅读:1028次 2013/11/01 15:36)
恩恩,中肯!(空)
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砝码
(阅读:442次 2013/11/01 15:37)
跟老板谈加薪的,往往都离职了;跟老板谈离职的,往往老板都会给加薪。
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龙锦二肖律
(78字节 阅读:601次 2013/11/01 16:54)
还真是这样(空)
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砝码
(阅读:414次 2013/11/01 17:31)
上市哦。。。不再等等?!(空)
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罗源
(阅读:479次 2013/11/01 17:22)
能有啥好处??(空)
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砝码
(阅读:454次 2013/11/01 17:31)
一般企业尤其私企跟底层员工关系都大不了(空)
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色盲
(阅读:419次 2013/11/01 18:21)
但很多老板可以以此忽悠员工(空)
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色盲
(阅读:408次 2013/11/01 18:22)
恩,是这样。现在真不拿人当人啊...(空)
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砝码
(阅读:405次 2013/11/01 18:39)
非常感谢楼上各位设身处地的建议,其实有时候就是情绪的排解,现在心里顺多了。感谢各位邻居!(空)
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砝码
(阅读:436次 2013/11/01 18:03)
如果目前自己还没下定决心要离职,那么就忍一个月,看看下个月他们怎么处理再说(空)
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色盲
(阅读:424次 2013/11/01 18:23)
一声不吭的忍着也未必是最好选择
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敲边鼓
(320字节 阅读:511次 2013/11/01 18:39)
唉...
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砝码
(270字节 阅读:451次 2013/11/01 18:44)
任劳任怨能被领导看见得到提拔的?比中彩票的几率还小吧。(空)
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dominic
(阅读:478次 2013/11/01 22:54)
或者可以玩笑一下给老板说一声,不发邮件,错身而过的时候提一句,看你的水平了。他要让你发邮件,你就说不用不用,他要笑笑,你就跟他抱怨几句,再抹几滴眼泪,然后生气的走开。(空)
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小仙曲
(阅读:670次 2013/11/01 18:47)
情商高!(空)
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葡萄牙
(阅读:416次 2013/11/01 19:08)
等到发奖金的时候 意识到问题 说明平时自己做的不到位
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北京胖子
(355字节 阅读:457次 2013/11/01 19:20)
忍忍吧,没有绝对公平,楼主别生气哈,对公司的贡献和能力的体现不应该是绝对按工作量来评估的吧,也许主任的idea和经验对公司上市帮助很大呢,文员也很累,可是好像很少被人说功劳大吧!好不容易熬到上市了,锅里有..(空)
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gossip麻麻
(阅读:431次 2013/11/01 20:24)
哪里又有公平呢?
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晒太阳的喵喵
(18字节 阅读:402次 2013/11/01 23:31)
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