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控制面板 等    级：资深长老 经 验 值：29068 魅 力 值：1365 龙    币：34366 积    分：22619.5 注册日期：2003-12-29	男领导女领导？要女领导就没救了，吵一次，记恨你一辈子。
2013-12-18 08:57:27	此文章已经被查看159次

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在公司里，不适应新上任的领导，怎么办呢？ 只要一有沟通就是吵架。。。新领导说话也很嚣张。。。(空)-白色康乃馨 (阅读:711次 跟贴:11 2013/12/18 07:13)[跳过] 表面顺从，背后使招阴Y的(空)-太白兔 (阅读:164次 2013/12/18 07:21) 忍着-追寻 (12字节 阅读:192次 2013/12/18 08:07) 根据我的经验，你还是冷静想想吧，问题到底是在哪里，一般情况这样的事你肯定有责任，如果你还想混下去，就适当的让步。(空)-苏菲娅 (阅读:164次 2013/12/18 08:55) 男领导女领导？要女领导就没救了，吵一次，记恨你一辈子。-控制面板 (7字节 阅读:159次 2013/12/18 08:57) 不能这样说，小人是不分男女的。(空)-丁香花2009 (阅读:130次 2013/12/18 09:00) 有本事就跳槽，没本事就忍。。。。。。。。。。。-zlghlg789 (7字节 阅读:152次 2013/12/18 09:00) 老员工和新领导很容易出现问题，一个资格老，一个权力大，谁也不服谁。不过一般来说出现这样的问题，有几个解决办法：-dominic (594字节 阅读:416次 2013/12/18 09:28) 举个例子(空)-十车书主 (阅读:131次 2013/12/18 09:30) 肯定女领导，同性相斥，男女搭配干活不累。估计这个领导职位LZ也盯了很久了，LZ需要反省反省了：想继续干就得认怂；否则炒了领导走人。(空)-轩辕 (阅读:357次 2013/12/18 09:37) 我们领导就是女的,很好啊,我们经常交流美食制做,上周她休假临走前悄悄告诉我明年涨工资,只告诉了我一人.(空)-like美食 (阅读:189次 2013/12/18 09:59) 那你是时间长，已经过了磨合期了。当属下一定要有觉悟，磨合过程首先磨掉的应该是属下的棱角。当然如果你是技术大拿，公司离你不转的除外。(空)-轩辕 (阅读:327次 2013/12/18 10:03)

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