《野猪乐园》显示文章详细内容： [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
轩辕 等    级：资深长老 经 验 值：5289 魅 力 值：220 龙    币：11788 积    分：5762 注册日期：2004-06-11	那你是时间长，已经过了磨合期了。当属下一定要有觉悟，磨合过程首先磨掉的应该是属下的棱角。当然如果你是技术大拿，公司离你不转的除外。 (此文由轩辕在2013-12-18 10:09:34编辑过) -- 如果只提问题，那是所谓精英；如果只喊口号，那是纯粹五毛，我只想找块地真正探讨让中国强盛起来之路。欢迎同道来博客坐坐：http://blog.sina.com.cn/gongsunxuanyuanblog
2013-12-18 10:03:35	此文章已经被查看328次

相关文章：

[回复]  [顶端]

在公司里，不适应新上任的领导，怎么办呢？ 只要一有沟通就是吵架。。。新领导说话也很嚣张。。。(空)-白色康乃馨 (阅读:711次 跟贴:11 2013/12/18 07:13)[跳过] 表面顺从，背后使招阴Y的(空)-太白兔 (阅读:164次 2013/12/18 07:21) 忍着-追寻 (12字节 阅读:192次 2013/12/18 08:07) 根据我的经验，你还是冷静想想吧，问题到底是在哪里，一般情况这样的事你肯定有责任，如果你还想混下去，就适当的让步。(空)-苏菲娅 (阅读:164次 2013/12/18 08:55) 男领导女领导？要女领导就没救了，吵一次，记恨你一辈子。-控制面板 (7字节 阅读:159次 2013/12/18 08:57) 不能这样说，小人是不分男女的。(空)-丁香花2009 (阅读:130次 2013/12/18 09:00) 有本事就跳槽，没本事就忍。。。。。。。。。。。-zlghlg789 (7字节 阅读:152次 2013/12/18 09:00) 老员工和新领导很容易出现问题，一个资格老，一个权力大，谁也不服谁。不过一般来说出现这样的问题，有几个解决办法：-dominic (594字节 阅读:416次 2013/12/18 09:28) 举个例子(空)-十车书主 (阅读:132次 2013/12/18 09:30) 肯定女领导，同性相斥，男女搭配干活不累。估计这个领导职位LZ也盯了很久了，LZ需要反省反省了：想继续干就得认怂；否则炒了领导走人。(空)-轩辕 (阅读:357次 2013/12/18 09:37) 我们领导就是女的,很好啊,我们经常交流美食制做,上周她休假临走前悄悄告诉我明年涨工资,只告诉了我一人.(空)-like美食 (阅读:189次 2013/12/18 09:59) 那你是时间长，已经过了磨合期了。当属下一定要有觉悟，磨合过程首先磨掉的应该是属下的棱角。当然如果你是技术大拿，公司离你不转的除外。(空)-轩辕 (阅读:328次 2013/12/18 10:03)

您必须登录论坛才可以发表文章：

用户名：   密码：   记住密码：    （忘记密码 注册）

版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号：京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话：010-86468600-5 举报邮箱：