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学者：公务员是人精 只会嫌工资低不会辞职
中央严控政府花费以后，公务员待遇问题得到大家的关注。以前也有很多公务员抱怨待遇低，但正所谓抱怨年年有，今年格外多。更有媒体报道说，“新一轮官员下海潮或酝酿中”。
媒体被公务员的抱怨蒙蔽了。只要经济改革没有大的进展，中国不会出现新一轮的公务员辞职潮。
上一次的公务员辞职潮出现在1992年，中国确定搞市场经济之后。与公务员辞职潮相伴随的，是创业潮。那一次出现公务员辞职潮，并不是因为公务员的待遇变差了，而是外界的机会多了，诱惑大了，相对来说，做公务员的动力就降低了。可以说，没有创业潮，就不会有公务员辞职潮。
今天，中国并没有创业潮，如何会有公务员辞职潮？
的确，公务员的待遇暂时受到了中央禁令的影响，但是，他们的权力没有受到影响。能够进到体制内的，可以说，大部分人都是人精。只要政府权力没有削减，剩下的就是如何用权力捞到好处的问题，即便一时受影响，早晚也能找到变现的途径，人精们岂能看不到这一点？
有基层公务员说，不是每个公务员都有灰色收入，有权力、有机会捞好处，诚然如此。但每个人也都看到，只要呆在公务员体制内，就有机会成为有权、有油水的人，离开了就没有机会了。再说，即便等待一辈子，也没机会捞到大的油水，到退休了，也能享受到比普通人好得多的养老待遇，那也算没有白等。既然如此，干嘛不等？
更重要的是，外面的世界很无奈。多年来，财政收入增速超过GDP增速。各种税、各种费，民营企业叫苦连天。创业不如炒房赚。员工收入也低于通胀幅度。
有个企业家朋友说，他以前做公务员的时候，会给市长写报告，列举很多理由，说某个行业非管制不可，不管制就会出大问题。市长不懂，就同意管制。这个企业家说：即便我不能直接从这里得到好处，起码，我下去的时候，别人会把我当爷看吧？这位深知此中弊端的企业家在创业潮中下海了。
今天的公务员，即便收入一时受到影响，但比起企业员工来，仍然好太多。他们带着管制者的面目去企业检查，企业还得把他们当爷待。
有些公务员把自己的明面上的待遇和企业比较，说同等级别的，企业的收入要高得多云云。且不说这个同等级别是否真的同等，即便是同等待遇，也要看看各自做了什么。
广州的处级干部，据说年薪在18万左右，公务员们当然认为这是低的，但其实还是太高。这个收入比较起广州的物价、房价来，确实不算高，但关键是，处长们干了什么？除了一些保护百姓产权的执法机构，很多机构是限制百姓权利的。比如，计生部门、教育局、卫生局……等等机构，它们干的事本来就是阻碍经济发展的，拿多少都是多。
如果这些机构里的公务员真的辞职，他们平时干惯的是管制，又有什么能力去适应市场呢？要出现公务员辞职潮，必须要有发达的市场，才能给辞职者提供学习、碰撞的机会。目前，市场如此不景气，拼搏多年的民营企业都在叫苦，公务员又怎么敢去试水？
1990年代的公务员辞职潮，没有人是因为叫苦而辞职的，是因为机会而辞职。如果中国真的出现一波公务员辞职潮，那无疑是天大的好事，因为那一定是市场机会增多而带来的。但是，公务员叫苦不会带来辞职潮。即便有少数公务员辞职，那也不能形成“潮”。
不过，虽然目前公务员辞职潮不会变成现实，但人们真的应该推动公务员辞职潮，呼吁政府削减权力，砍掉那些干预经济的部门，让市场有更多机会，让公务员留在机关的动力变小。
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2014-01-23 18:03:11
