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spasma 等    级：资深长老 经 验 值：33312 魅 力 值：276 龙    币：8890 积    分：16129.8 注册日期：2007-02-25	你要有超过20%的顾虑，就留在原公司吧。 如果确实也想走， 和A现在一起走也不错。 创办公司成了也是合伙人的关系 (无内容)
2015-01-11 17:10:02	此文章已经被查看149次

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职场上的事情，有点烦，不知道应该怎么样-tigbase (1354字节 阅读:1440次 跟贴:25 2015/01/09 23:07)[跳过] A既然缺乏管理能力，出去如何干呢？(空)-feihu (阅读:184次 2015/01/09 23:10) 一朝天子一朝臣，你只是个过渡的。真的(空)-焰隼 (阅读:155次 2015/01/09 23:16) 我问的是A不是LZ(空)-feihu (阅读:136次 2015/01/09 23:34) 哦，我们这个专业对通常意义上的管理要求非常少，对专业要求比较高。(空)-tigbase (阅读:203次 2015/01/09 23:45) 我们这个专业对通常意义上的管理要求非常少，对专业要求比较高。 ---------- 我觉得这是因为在大公司里 业务人员无需关注管理而导致的(空)-feihu (阅读:152次 2015/01/09 23:48) 别烦，你两边都很抢手。(空)-南大街 (阅读:179次 2015/01/09 23:14) LZ只是现在 抢手而已(空)-feihu (阅读:135次 2015/01/09 23:17) 常见现象：只要不在 领导心目中的梯队 之内，往好里说 不过是夜壶而已，用完之后就会被冷藏（以后啥时候用到了，再拿出来用）；往差里说 就是一次性用品，用完就扔(空)-feihu (阅读:233次 2015/01/09 23:37) 唉!在公司也好多年了,这次A的事情真让人心寒啊，给公司做了这么多，要踢走立刻动手。真是有点兔死狐悲的感觉(空)-tigbase (阅读:205次 2015/01/09 23:47) 从经济学的角度来看，员工仅仅是与原材料类似的成本要素而已(空)-feihu (阅读:132次 2015/01/09 23:50) 员工 在报表里 体现为 成本，与打印机没啥区别(空)-feihu (阅读:151次 2015/01/09 23:51) 没有工会做主，员工就是原材料之类的成本而已(空)-feihu (阅读:127次 2015/01/09 23:52) 人力资源部可以和设备科合并了。(空)-开车上网 (阅读:141次 2015/01/09 23:52) 确实有 合并的(空)-feihu (阅读:141次 2015/01/09 23:55) 该走就勇敢的走-大医精诚 (530字节 阅读:387次 2015/01/10 07:59) 你和A的关系好吗？如你认为好，他的人品也可以，那你就和他一起离开。对你的长久发展是有好处的。(空)-黄牛 (阅读:123次 2015/01/11 17:02) A都提出来了，通常这种情况，跟A走更有前途，一个抓技术，一个抓管理，不过要跟A好好谈谈分工的事。(空)-卧看三角山 (阅读:139次 2015/01/11 17:56) 如果觉得A人品不错就跟A走，头两年辛苦点，以后就轻松了，(空)-我爱红苹果 (阅读:166次 2015/01/10 09:40) A技术型，你管理型，最佳搭配。就看你们创业是否能成了。(空)-平治 (阅读:149次 2015/01/10 09:45) 推荐单干,当老板吧,掌握自己的命运...宁为鸡首不为牛尾...-骑着毛驴逛北京 (7字节 阅读:328次 2015/01/11 17:01) 你要有超过20%的顾虑，就留在原公司吧。 如果确实也想走， 和A现在一起走也不错。 创办公司成了也是合伙人的关系(空)-spasma (阅读:149次 2015/01/11 17:10) 创办公司成了也是合伙人的关系 ---------- 合伙创业 是个 挺考验 人 的事情(空)-feihu (阅读:125次 2015/01/11 19:49) 如果A属于实干家，出去创业也是不错的(空)-Vista (阅读:117次 2015/01/11 18:15) 支持你创业，需要帮助的话，我加盟！(空)-逆时针甲 (阅读:108次 2015/01/11 19:59) 这种公司呆着没什么意思，还不如自己出来创业，找风投融资，你就是下一个马云！(空)-爱思考就是好同志 (阅读:171次 2015/01/11 21:45)

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