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住家保姆按自然月算工资（每周休二天），如果有请假怎么算，另外国庆、春节之类假日如果不上班算工资吗？
住家保姆按自然月算工资，每周休息二天，月工资为S，如果有请假或遇到节假日，工资怎么算？
1、假设一个月工资为S，按自然月算工资，请了1天假，怎么扣除这个工资？
我是这样算的，因为每月天数不一样，我就统一为30天，那每月实际工作日应为30-8=22天，实际工资 = S - (S/22)*请假天数。
还有一种相对精细的算法就是按日工资算（日工资=S/22），实际工资 = 日工资 * 实际工作天数。这样的算法倒是精细，就是太麻烦，不管请不请假每月工资都不一样。
2、不管遇到上面哪种算法，有个问题就是，遇到除周六日之外的国家法定节假日怎么算，比如春节、国庆、元旦、清明之类的。
保姆的意思是除周六日之外的国家法定节假日如果不上班，工资也是要算的，如果上了就是三倍工资。
三倍工资我没有疑问，主要是如果不上班，对于住家保姆行业按月结工资这种情况，这个到底算不算工资？
大家都是怎么算的，讨论下，谢谢。
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2015-06-01 18:08:29
