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玉金明 等    级：资深长老 经 验 值：22790 魅 力 值：1951 龙    币：27302 积    分：18282.1 注册日期：2001-12-15	许多大公司在犯常识性的错误,人类历史上的一些狂热的举动,也是同样的情形. motorola将一部手机从5k卖到2k而不停止生产,这是我经常想起的一个事情. (无内容) --
2016-04-26 09:50:44	此文章已经被查看229次

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方正集团整天在电台播加入他们集团的软性广告,对于大多数投简历的人,肯定是没有面试机会的. 这些人的心理对这个公司会有什么感受呢? 我的经历是感觉自己的条件匹配很好,投简历后收不到回音,对这个公司会产生恶感. ..(空)-玉金明 (阅读:471次 跟贴:8 2016/04/26 09:36) 很多公司都这样啊！去招聘会现场就明显。(空)-13800138000 (阅读:261次 2016/04/26 09:37) 我是想这种策略是否不好.就象一些劣质广告能刺激一下受众,但长期对公司形象是负面影响的.(空)-玉金明 (阅读:298次 2016/04/26 09:40) 大师应该去投奔马云或者李彦宏啊-c802 (70字节 阅读:259次 2016/04/26 09:41) 好多公司都这样的(空)-四片叶子的三叶草 (阅读:334次 2016/04/26 09:42) 烂企业的标本。(空)-镁氬 (阅读:255次 2016/04/26 09:43) 许多大公司在犯常识性的错误,人类历史上的一些狂热的举动,也是同样的情形. motorola将一部手机从5k卖到2k而不停止生产,这是我经常想起的一个事情.(空)-玉金明 (阅读:229次 2016/04/26 09:50) 这很正常呀。 1 投简历的人少 2 自我感觉良好的人不多-LOGAN (61字节 阅读:278次 2016/04/26 09:50) 谢谢.这个思路也不错.(空)-玉金明 (阅读:259次 2016/04/26 10:00)

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