在全国求职压力有所缓解的情况下，在北京找工作却更加困难。近日，智联招聘发布《2016年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。

　　数据显示，今年第二季度北京平均一个职位能收到74.2份简历。与之相对应的是北京地区在线职位平均薪酬全国最高，达到9240元。

　　报告显示，今年二季度全国人才供需竞争指数为45.1，即平均一个职位收到45份简历。相较一季度的48，目前求职压力有所缓解。

　　具体到城市，北京求职压力不降反升。数据显示，今年二季度北京人才供需竞争指数达74.2，较一季度的68.5明显上升。而这一数据也比上海、广州高出近30个点。

　　分行业来看，北京网络游戏行业的竞争指数最高。智联招聘分析表示，网络游戏行业一直处于高速增长状态，尤其是最近手游的快速发展，推动该行业更进一步的发展。虽然对人才的需求非常旺盛，但通过几年的发展，也储备了大量的人才，因此求职竞争比较激烈。

　　尽管求职压力大，但北京的平均薪酬也是最高的。数据显示，二季度全国在线职位平均薪酬为7018元，比前一季度略有增长。其中，北京以9240元的月薪排名全国主要城市平均薪酬首位，上海、深圳分列二、三位。

　　从城市发展来看，北上广深作为一线城市以及区域经济中心，薪酬一直保持在较高水平。而薪酬水平进入全国前十的城市，基本分布在长三角、珠三角地区。

　　从行业来看，北京地区2016年夏季求职期，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪最高，达1.38万元;位居第二的中介服务，平均月薪也达1.31万元。

　　从不同性质企业的平均薪酬来看，合资企业的平均月薪最高，为8049元;而民营企业、上市公司、外商独资企业的平均月薪，也都超过了7000元。至于事业单位，平均月薪仅为6394元。

　　从不同规模企业的平均薪酬来看，2016年夏季企业规模与平均薪酬水平表现出负相关关系，即企业规模越大薪酬水平越低。

　　具体来看，20人以下微型企业的平均月薪最高，为8443元。而规模在1000-9999人的大型企业，平均月薪仅为7012元，差异较大。(来源：千龙网)