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小熊emily

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说实话，小公司，以前基本都没有拿钱出去做什么培训，免费的基本安排大家都去，回来讨论讨论就完了，最后的..

说实话，小公司，以前基本都没有拿钱出去做什么培训，免费的基本安排大家都去，回来讨论讨论就完了，最后的结论什么的还都是我做，我就是操心命。领导空降的真不是好玩意儿

2016-09-28 08:00:34

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奇葩同事-小熊emily (534字节阅读:2803次跟贴:39 2016/09/28 07:35)[跳过]

得形成制度，出去培训的要做记录，回来做ppt向大家宣贯。我一直有这个想法，苦于手下没人让我管{:haixiu:}(空)-清风明月挠我心 (阅读:272次 2016/09/28 07:54)

说实话，小公司，以前基本都没有拿钱出去做什么培训，免费的基本安排大家都去，回来讨论讨论就完了，最后的..-小熊emily (240字节阅读:625次 2016/09/28 08:00)

下次培训，直接安排他去，回来定个大会议室，让全公司人参与，然后通知他开会，然后。。。。。。。(空)-比尔-盖楼 (阅读:360次 2016/09/28 08:04)

然后，领导很生气，把你开了。(空)-我是班长 (阅读:328次 2016/09/28 08:07)

肯定是你昨晚给领导吹的枕边风(空)-比尔-盖楼 (阅读:398次 2016/09/28 08:09)

哈哈哈哈(空)-小熊emily (阅读:256次 2016/09/28 08:10)

你为什么笑的这么开心？(空)-比尔-盖楼 (阅读:261次 2016/09/28 08:10)

听你的就惨了。想想躲过一劫，高兴啊。(空)-我是班长 (阅读:277次 2016/09/28 08:15)

我是学习委员，咱都属于班委会成员，都是领导干部，以后要互帮互助啊。(空)-比尔-盖楼 (阅读:281次 2016/09/28 08:19)
就是，不能听他的，听他的话，小熊MM犯错误，你还得陪睡(空)-刘老夫子 (阅读:406次 2016/09/28 08:20)

你是劳动委员(空)-比尔-盖楼 (阅读:220次 2016/09/28 08:23)

主要是他的班长就是陪*换来的，你居然给直接说出来了，我发现你知道得太多了，很危险..................-刘老夫子 (19字节阅读:211次 2016/09/28 08:26)

你反应过度，是你要求他去的而不是你同事自己积极要求去的。我们公司也是这样，组织活动占用周末时间很多人就不愿意。我估计越来越多的90后会有这个想法(空)-spasma (阅读:431次 2016/09/28 09:02)

领导空降的说明有关系。培训是为了提升自我能力；再给公司同事二次培训是为了提高团队能力。问题是别人又不靠这个吃饭，例如家里有套150平米西城区的大房子，来这上班就是找个地方待着。待遇方面公司看着给。..(空)-spasma (阅读:334次 2016/09/28 09:04)

改的挺快(空)-比尔-盖楼 (阅读:135次 2016/09/28 09:05)

过几年，15平的，也够赚一辈子了..............-刘老夫子 (109字节阅读:249次 2016/09/28 09:07)

别过几年，现在就够我赚几辈子了。(空)-比尔-盖楼 (阅读:228次 2016/09/28 09:09)

那是，如果15平米还背着房贷那还不得好好干活啊。(空)-spasma (阅读:322次 2016/09/28 09:12)

不是我要求去的，是她自己申请去的，而且是工作时间，不占用休息时间的(空)-小熊emily (阅读:352次 2016/09/28 09:06)

是她啊，那核心问题明白了：-比尔-盖楼 (71字节阅读:425次 2016/09/28 09:08)
她申请的时候不知道回来后还要记笔记给同事再来一次培训啊。翻悔了呗。很正常(空)-spasma (阅读:247次 2016/09/28 09:10)

她就单纯的想自己去听听，也不想想，公司出钱，又是工作时间，哪有那么轻松的事啊(空)-小熊emily (阅读:387次 2016/09/28 09:13)

不轻松别人会主动申请吗？也不想想。你当领导的，连底下人的情况都不够充分了解，安排工作出现了偏差。领导工作没做好啊。（你的大领导说不定就会这样想）(空)-spasma (阅读:267次 2016/09/28 09:17)

前边也说了，我们小公司以前很少花钱在培训方面，这次是她主动提出申请，我也就跟领导申请了，批了又不去，..-小熊emily (309字节阅读:647次 2016/09/28 09:11)

看明白了，你下面有人，也属于领导干部。(空)-比尔-盖楼 (阅读:323次 2016/09/28 09:13)
你无语啥，就如实汇报呗。想那么多干什么。你如果就是是她名义上的领导。人，财都管不了，还是别瞎操这个心了。(空)-spasma (阅读:438次 2016/09/28 09:14)

很多小公司的领导起始就是leader，领着人干活。底下人不干的自己填上这个坑；底下人不会的自己教会他们干。至于 manage权（人财）是没有的。 lz要有这个权利直接把他开了重新招一个；或者降他这个月的工资。 ..(空)-spasma (阅读:417次 2016/09/28 09:09)

同事多奇葩，今年特别多。。。对自己也是一种修炼。。。(空)-dreamoon (阅读:254次 2016/09/28 09:21)

鸟大了，啥林子都有。如果是管理岗的工作，对付千奇百怪性格的人，就是你的本职工作(空)-比尔-盖楼 (阅读:238次 2016/09/28 09:24)

说的对，所以得修炼。。。(空)-dreamoon (阅读:345次 2016/09/28 09:40)

要是同事都很正点，每天拼死拼活，下班时你瞅着我我瞅着你大家瞅着领导都不敢早走；每天还拿着一丁点工资。那真的是压力山大啊。 lz是身在福中不知福啊(空)-spasma (阅读:251次 2016/09/28 09:26)

在观网吐吐槽，可以理解并支持。。。估计她当面不会这么说(空)-dreamoon (阅读:253次 2016/09/28 09:41)
在观网吐吐槽，可以理解并支持。。。估计她当面不会这么说(空)-dreamoon (阅读:346次 2016/09/28 09:41)

很明显，有个性，并且底盘扎实，很硬。(空)-hellococo2010 (阅读:433次 2016/09/28 09:40)
我觉得如果你是她领导安排她去不去她有问题。。如果你不是而且这个本该你去。人家替你去等于帮忙。。不去好像也怪不着。(空)-小希妈 (阅读:360次 2016/09/28 12:26)

我确实是她领导，不过人家有关系，不服管，只能上这来吐个槽而已(空)-小熊emily (阅读:220次 2016/09/28 12:40)

不算太奇葩吧(空)-该叫啥名呢 (阅读:243次 2016/09/28 19:40)
我部门也有一个傻逼女，每天什么都不干，让写个文档，说不会，让干点啥说没有时间，就是混着，想领导反映给调到其他部门了，-main_bo (68字节阅读:402次 2016/09/29 11:02)

你不服吗？(空)-zzzgc (阅读:284次 2016/09/29 11:14)

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