劳动合同到期续签时,经常会有易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法:①劳动关系自然延续“等于续签”?②续签劳动合同条款可“单方决定”?③倒签的劳动合同有“溯及力”……6个案例帮你擦亮眼,防止被用人单位带入误区!