所以在中国应该立法招聘要求里不得有年龄限制，个别岗位除外，这样就给了很多人公平就业的机会，另外，我在这里不是要和大家讨论美国就业的有色人种歧视问题，我是说受到这则招聘启发后觉得国内也应该尽快立法促进40,50后平等就业，和妇女，外地人口就业，企业招聘除特殊要求外不应该出现年龄限制，户口要求，性别要求等对应聘者不公的障碍条件。