一个朋友的事情。

朋友是一名社区工作者，待遇不高，4000左右吧，好处是离家近，中午可以回家兼顾下家里。

去年要了老二，目前刚7个月，想多休几天产假，领导不同意。

家里双方老人都顾不上，身体不好，目前是老大上幼儿园，白天老人兼顾着老二，就让老二睡觉，也不会哄，等中午她回去再喂奶陪孩子。

请了小时工做午饭和晚饭。

晚上俩孩子，孩子爸下班回家还能帮忙。

现在单位安排孩子爸爸出国三年，她说自己一直休息不好，要崩溃了，不同意老公出去。

老公又不想违背领导，也希望有更好的发展。

建议她辞职又有点不甘心，她就希望再休半年假，但单位就是不同意。

求助我，我也没什么特别好的建议。

如果是你，会怎么选呢？