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没有多少钱 真不能折腾 有合同 单位找人成本也很高,
(无内容)
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2017-07-31 18:02:09
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请教大家:我同事的妈妈被中介外派到宾馆给人家做饭,打扫卫生,工作了6天因病辞职,要工资时才发现和中介签订的劳动合同里规定不满7天没有工资,找中介主张工资的法律依据是什么?如果没成找哪里投诉?手里只有劳动..(空)
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乐乐宝贝
(阅读:354次 跟贴:9 2017/07/31 17:15)
实话说,不值得去要了。按正常程序走,还要劳动仲裁,花出去的时间精力都不止这几天工资。如果再遇到流氓点..
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闲敲棋子落灯花
(240字节 阅读:279次 2017/07/31 17:34)
我觉得也是。成本大于工资,就没必要去折腾了。(空)
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硬而不臭的破石头!
(阅读:66次 2017/07/31 17:36)
农村人认个理。很辛苦的一周。,同事担心她妈妈因为这个再气个病啥。确实对咱们来说时间成本很重要。谢谢建议。(空)
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乐乐宝贝
(阅读:107次 2017/07/31 17:58)
谢谢各位邻居,觉得大家都很理智,心态很平和。(空)
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乐乐宝贝
(阅读:110次 2017/08/01 17:48)
农村人认个理。很辛苦的一周。,同事担心她妈妈因为这个再气个病啥的。(空)
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乐乐宝贝
(阅读:129次 2017/07/31 17:56)
这几天工资如果不多的话,就别折腾啦。让你同事自己出了得了。看病也是要花钱的。(空)
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xie
(阅读:120次 2017/07/31 17:59)
没有多少钱 真不能折腾 有合同 单位找人成本也很高,
(空)
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土豆--域名--做网站
(阅读:69次 2017/07/31 18:02)
别让她妈妈去交涉,告诉老娘让她去解决,
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敲边鼓
(108字节 阅读:174次 2017/07/31 18:48)
两方面考虑问题:1,6天不值得去要,花费的可能比你要回来的多,还不够受气的 2,换位思考,干了6天就辞职了,饭店还得重新招人,人家也是有损失的。还是按合同来把。(空)
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比尔-盖楼
(阅读:108次 2017/07/31 19:10)
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