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小鱼儿2014
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我记得我们以前也是都发,因为社保是国家发的,工资呢,是单位给的,还以为都这样呢
(无内容)
2017-08-02 11:48:41
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各位人力资源专家过来说说,产假期间工资该怎么发
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该叫啥名呢
(341字节 阅读:1474次 跟贴:20 2017/08/02 08:27)
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年终奖不是必须要发的吧?当然如果在员工手册里规定了的除外,一般的休产假都没有奖金的,有也是很少一部分(空)
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小熊emily
(阅读:266次 2017/08/02 09:00)
我的意思是如果按员工上一年的平均工资算,这个工资应该含年终奖吧(空)
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该叫啥名呢
(阅读:1485次 2017/08/02 09:01)
哦,那是应该含年终奖的,落灯花说的是对的,平均工资是全公司的,不是个人的(空)
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小熊emily
(阅读:113次 2017/08/02 09:20)
按照上一年平均工资来发,所有奖金都停发,也就是除了每个月这个基本数其他都没有。然后如果生育津贴比这个高,后面再补差额。(空)
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闲敲棋子落灯花
(阅读:116次 2017/08/02 09:04)
上一年的平均工资计算,包含奖金。但是并不是按照你一个人的全年工资来平均,而是整个公司平均。如果你是工资高的,就会被拉下来。你们整个公司,所有生孩子的,都是一个平均工资。(空)
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闲敲棋子落灯花
(阅读:191次 2017/08/02 09:06)
说一大堆,就基本工资几个字有用。。。
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鼠鼠龙币
(69字节 阅读:176次 2017/08/02 09:27)
我压根就没写基本工资四个字。我生的时候就是奖金工资照发,有什么稀奇的,效益好的单位还有奖金工资+生育津贴都发的。(空)
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闲敲棋子落灯花
(阅读:129次 2017/08/02 09:31)
你们单位福利太好,不具参考价值,属于异常数据,不纳入统计,大都是只有基本工资。。。(空)
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鼠鼠龙币
(阅读:110次 2017/08/02 09:33)
我们单位产假期间就发基本工资,其他的绩效工资奖金都没有。等生育津贴报回来后,再把单位垫付的基本工资从..
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清风明月挠我心
(213字节 阅读:191次 2017/08/02 09:34)
前半段没毛病,可是后半段为啥还要扣回去???(空)
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鼠鼠龙币
(阅读:64次 2017/08/02 09:36)
单位认为休产假期间的收入全应由生育津贴支付,所以产假期间基本工资算是单位垫付的,在生育津贴发下来后就要把单位垫付部分还回去(空)
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清风明月挠我心
(阅读:700次 2017/08/02 09:57)
规定跟我单位一样一样的(空)
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指尖流年1724
(阅读:51次 2017/08/02 14:33)
我亲戚所在的单位是发基本工资,奖金是单位平均奖。生育津贴申报下来后全发,不扣除。结果休产假比上班都合适,太棒了!(空)
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清风明月挠我心
(阅读:105次 2017/08/02 09:37)
这个相当于拿了双份啊(空)
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该叫啥名呢
(阅读:117次 2017/08/02 09:51)
是啊,福利好啊(空)
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清风明月挠我心
(阅读:65次 2017/08/02 09:58)
那就一年生一个,哈哈(空)
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小熊emily
(阅读:80次 2017/08/02 12:06)
看见各个公司都不一样(空)
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该叫啥名呢
(阅读:67次 2017/08/02 09:51)
我记得我们以前也是都发,因为社保是国家发的,工资呢,是单位给的,还以为都这样呢
(空)
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小鱼儿2014
(阅读:155次 2017/08/02 11:48)
工资和生育津贴取高了发(空)
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该叫啥名呢
(阅读:119次 2017/08/05 16:19)
我们公司是工资照发,还有社保补贴也发。(空)
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兔子宝贝07
(阅读:137次 2017/08/02 14:01)
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