眼瞅着双12即将到来

您还在为找工作苦恼吗？

不找到一份活少钱多离家近的工作

如何满足一颗买买买的心

来来来，小编满足您的梦想

一大波家门口的好工作，拿走不谢！

北京市工商行政管理局昌平分局

招聘25名行政辅助人员

一、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，思想素质好，事业心责任感强，热爱工商行政管理工作；

2、具有良好的品行和较强的组织纪律观念，遵纪守法，无违法违纪记录；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、服从工作岗位及工作地点的调换；

5、在昌平居住者优先。

（二）岗位条件

1、具有大专以上学历，计算机、文秘、工商管理、财务、人力资源管理等专业优先;

2、具有较强的学习能力，精通计算机操作，熟练应用计算机办公软件，熟练掌握word文档、excel电子表格使用;

3、年龄25-35周岁，即1992年11月1日至1982年11月1日期间出生人员；条件优秀的可放宽至38岁。

4、身体健康，体貌端庄，具有较强服务意识和沟通能力；

5、具有一定社会阅历和化解问题的能力；    

6、同等条件下，工商行政管理专业毕业生、具有工商管理工作经验者优先。

二、聘用形式

采用劳动合同制的用工方式，由分局向社会购买服务，与北京博晟达人力资源管理有限责任公司（以下简称博晟达公司）签订购买服务协议，由博晟达公司与员工签订劳动合同。

三、薪酬待遇

应聘者录用后，签订劳动合同，试用期1个月，转正后初定实发工资为2800元/月，并按规定缴纳社会保险、住房公积金。

四、工作时间及地点

周六周日双休、国家公休，执行政府机关工作作息制度；工作地点为分局及登记分中心。

五、招聘流程

（一）网上报名及资格初审

有意者将个人简历发至： ，收到简历后由博晟达公司进行资格初审。

（二）初试

对初审合格者由博晟达公司组织初试，参加初试需提交的材料及装订顺序：

①个人简历；

②本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上)；

③户口本原件及户口本首页、本人页及变更页复印件；户口是集体户的，须提交本人页原件，集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章；

④本人毕业证原件、复印件；（学历的具体要求：往届毕业生需提供毕业证书原、复印件；应届毕业生需提供学校就业部门盖章的毕业生就业推荐书、学校教务部门盖章的成绩单）

⑤本人在京存档证明；

⑥本人工商行政管理工作经验证明及其他符合优先录用条件的证明材料；

⑦近期蓝底彩色免冠1寸照片3张，照片背后备注姓名，装袋上交，袋上标注本人姓名及身份证号码。

（三）参加笔试人员

通过资格初审及初试者，按通知时间、地点参加笔试。

1、笔试内容：国家、北京市和昌平区有关法律、法规、政策等知识；国际国内新闻时事；昌平区情；根据题目给定的资料和作答要求进行文字写作。

2、笔试题型：设客观题和主观题，采取闭卷考试方式进行。

（四）参加面试人员

笔试合格者根据通知，由分局统一组织面试，面试比例为1：2，具体时间及地点另行通知。

（五）考试总成绩计算权重

笔试、面试成绩分别占40%、60%。

（六）体检和考察

1、体检人员确定：进入体检人选依据总成绩由高到低按照1：1的比例确定。根据体检结果确定考察人选，由北京市工商行政管理局昌平分局对人选进行考察。如遇体检、考察不合格人员，将按照总成绩由高到低依次递补人员参加体检。

2、体检时间：以具体通知为准。

3、体检地点：昌平区中医院南区（昌平区创新路星火街9号）体检中心，体检费自理。

(4)体检项目及标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（七）业务培训及公示

北京市工商行政管理局昌平分局将对体检合格人员进行业务集中培训，经培训合格最终确定聘用人员，并由博晟达公司办理入职手续。

六、注意事项

1、资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

2、应聘者应保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果以及未能参加下一步招聘程序的，责任由本人负责。

3、应聘人员上交材料一律不予退还。

联系人：张译心、杨国发

联系电话：89711718（周一至周五8:00-17:00）

昌平区精神文明建设委员会办公室

招聘5名公共文明引导管理工作人员

一、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，思想素质好，事业心责任感强，热爱工商行政管理工作；

2、具有良好的品行和较强的组织纪律观念，遵纪守法，无违法违纪记录；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、服从工作岗位及工作地点的调换；

5、在昌平居住者优先。

（二）岗位条件

1、具有大专以上学历，计算机、文秘、财务、人力资源管理等专业优先;

2、具有较强的学习能力，精通计算机操作，熟练应用计算机办公软件，熟练掌握word文档、excel电子表格使用;

3、年龄45周岁以内；

4、身体健康，体貌端庄，具有较强服务意识和沟通能力；

5、具有一定社会阅历和化解问题的能力；

6、同等条件下，具有公共文明引导管理工作经验者优先。

二、聘用形式

采用劳动合同制的用工方式，由区文明办向社会购买服务，与北京博晟达人力资源管理有限责任公司（以下简称博晟达公司）签订购买服务协议，由博晟达公司与员工签订劳动合同。

三、薪酬待遇

应聘者录用后，签订劳动合同，试用期1个月，转正后初定实发工资为2800元每月，并按规定缴纳社会保险、住房公积金。

四、工作时间及地点

周六周日双休、国家公休，执行政府机关工作作息制度；工作地点为振兴路37号。

五、招聘工作程序

（一）网上报名及资格初审

有意者将个人简历发至：，收到简历后由博晟达公司进行资格初审。

（二）初试

对初审合格者由博晟达公司组织初试，参加初试需提交的材料及装订顺序：

①个人简历；

②本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上)；

③户口本原件及户口本首页、本人页及变更页复印件；户口是集体户的，须提交本人页原件，集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章；

④本人毕业证原件、复印件；（学历的具体要求：往届毕业生需提供毕业证书原、复印件；应届毕业生需提供学校就业部门盖章的毕业生就业推荐书、学校教务部门盖章的成绩单）

⑤本人在京存档证明；

⑥本人公共文明引导工作经验证明及其他符合优先录用条件的证明材料；

⑦近期蓝底彩色免冠1寸照片3张，照片背后备注姓名，装袋上交，袋上标注本人姓名及身份证号码。

（三）参加笔试人员

通过资格初审及初试者，按通知时间、地点参加笔试。

1、笔试内容：国家、北京市和昌平区有关法律、法规、政策等知识；国际国内新闻时事；昌平区情；根据题目给定的资料和作答要求进行文字写作。

2、笔试题型：设客观题和主观题，采取闭卷考试方式进行。

（四）参加面试人员

笔试合格者根据通知，由分局统一组织面试，面试比例为1：2，具体时间及地点另行通知。

（五）考试总成绩计算权重

笔试、面试成绩分别占40%、60%。

（六）体检和考察

1、体检人员确定：进入体检人选依据总成绩由高到低按照1：1的比例确定。根据体检结果确定考察人选，由北京市昌平区精神文明建设委员会办公室对人选进行考察。如遇体检、考察不合格人员，将按照总成绩由高到低依次递补人员参加体检。

2、体检时间：以具体通知为准。

3、体检地点：昌平区中医院南区（昌平区创新路星火街9号）体检中心，体检费自理。

4、体检项目及标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（七）业务培训及公示

昌平区文明办将对体检合格人员进行业务集中培训，经培训合格最终确定聘用人员，并由博晟达公司办理入职手续。

六、注意事项

1、资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

2、应聘者应保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果以及未能参加下一步招聘程序的，责任由本人负责。

3、应聘人员上交材料一律不予退还。

联系人：张译心、杨国发

联系电话：89711718（周一至周五8:00-17:00）

昌平区城区社区卫生服务中心

招聘执业医师

一、招聘条件

1、专业：内、外、妇、儿、全科、公共卫生、中医临床专业

2、学历：大专及以上（可适当放宽）

3、职称：执业医师及以上

4、年龄：45周岁以下（可适当放宽）

5、户籍：不限

6、身体健康：考试合格后，进行入职体检

二、所需材料

1、个人简历（粘贴二寸近照）；

2、身份证原件及复印件；

3、相关医疗专业全日制最高学历及后续学历原件及复印件；

4、医师执业证原件及复印件；

5、卫生专业技术资格证书原件及复印件。

三、薪酬待遇

合同制医务人员薪资待遇、绩效奖金、五险一金、国家法定节假日等。

四、联系方式

请符合条件人员带齐以上资料自即日起，本人持报名材料到人事科现场报名。

地址：北京市昌平区城区社区卫生服务中心人事科

联系电话：69728535-1025

联系人：王老师

北京兴昌高科技发展有限公司

招聘预算管理员（1名）、土建工程师（2名）

一、公司简介

北京兴昌高科技发展有限公司（以下简称兴昌公司）于1992年6月经市发展改革委批准，在中关村科技园区昌平园（以下简称昌平园）登记注册，现注册资金13.62亿元，为昌平区属综合型国有开发建设公司，主要经营范围包括科技开发、土地一级开发、高新技术企业的开发、引进、扶持、培育等。目前，公司拥有全资子公司及控股、参股企业20余家，主要负责昌平园规划范围内土地一级开发、市政基础设施建设、招商引资等工作。

兴昌公司现诚邀相关人才加盟。

二、招聘岗位

（一）预算管理员

岗位描述：

1.主要负责施工单位承报的建筑工程中的洽商、计量以及预结算初步审核；负责建筑工程设计概算的初步审核；

2.负责审核专业图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

3.负责本岗位预结算工作范围内施工单位与第三方审核单位之间的沟通、协调；

4.负责工作范围内所有重要资料的记录、归档保存工作，并及时向部门经理汇报；

5.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.年龄35周岁以下；

2.全日制本科及以上学历；初级工程师或以上职称，建筑工程类预算员执业资格及以上；

3.了解国家法规及行业标准，熟悉建筑工程预估算、造价专业技术知识；

4.至少五年以上建筑、装饰或市政等专业预算、结算工作经验；

5.具有独立编制1000㎡以上居民楼、办公楼清单报价能力；

6.具有良好的沟通和语言表达能力，熟练应用预算及各类办公软件；

7.责任心强，具有良好的团队合作精神；

8.中共党员者优先。

（二）土建工程师

岗位描述：

1.  参加施工现场的前期工作以及地上地下物的改移工作，负责与设计单位的协调与沟通；

2.  负责工程技术支持工作，监控工程施工现场工程质量、进度、安全情况；

3.  参加工程例会，参加工程各项验收管理工作；

4.  负责本部门日常事务工作，办理相关手续，及时、准确的向部门经理汇报情况；

5.  完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.年龄35周岁以下；

2.全日制本科及以上学历，初级工程师以上职称，二级建造师或以上执业资格；

3.精通建筑工程专业知识，掌握基本的工程造价、经济法律、企业管理等知识，至少五年以上相关专业工作经验；

4.具有现场施工经验、良好的语言沟通表达能力，熟练应用各类办公软件；

5.责任心强，具有良好的团队合作精神；

6.中共党员者优先。

三、薪酬待遇

5000元---15000元/月

四、联系方式

有意者请通过信函或电子邮件方式向我公司递交个人简历和相关证明材料。

通信地址：北京昌平科技园区超前路9号（102200）

北京兴昌高科技发展有限公司 人力资源部

联系电话：（010）69723736      

电子信箱：

喔嗷，真的都是好工作耶

正在找工作的亲们，赶紧砸简历过来吧

（来源： 昌平区城区社区卫生服务中心、博晟达人力资源管理有限责任公司、昌平圈）