在网络上一直流传着这样一句话

不知妻美刘强东

一无所有王健林， 普通家庭马化腾

悔创阿里是马云， 名下无房潘石屹

有时大佬们的一句话

就可能引起网友们的热议

就比如王健林曾经说过：

“解决几十亿的资本金，应该对我来讲，

不能说小意思吧，那好像话说的太狂了，

中等意思吧！”

这不，前两天马云又说了一句话

可谓相当经典：

“一个月挣一两百万的人那是相当高兴的，

一个月挣一二十亿，

其实是很难受的。”

小编也不奢求那么多

只求家门口有个安稳工作

不知道各位

和小圈的想法是否一致呢？

如果相同

那么下面就是一个天大的好消息

12月5日

一场以“寒冬帮扶 就业暖心”

为主题的招聘会在区公服中心举行

现场，19家企业共提供210个岗位

据了解，这样的招聘会区公服中心

每周二、周五各举办一场

再加上全区20个镇（街）举办的专场招聘洽谈会

12月份，昌平区举办的招聘会预计近30场

“您这包吃住吗？”在区公服中心招聘大厅，天津姑娘小陈站在汇湘惠主题餐厅的展位前询问道。

“我们有正规的员工宿舍，洗衣机、电视等家电都有，吃饭也是免费的。”汇湘惠主题餐厅负责人纪惠霞热情地回答。

“上班时间呢？”“每天上班时间是早上九点半到晚上九点半，一周休息一天。”

……

经过一番交谈

小陈留下了自己的联系方式

区公服中心相关负责人

从11月29日到明年2月28日，我区集中安排3个月的时间，在全区范围内开展“‘寒冬暖心’冬季就业帮扶季专项活动”，以产业疏解企业分流职工、拆迁建设地区转非劳动力、低收入户家庭劳动力等各类有求职就业意愿的城乡劳动力为帮扶对象。

本次专项活动分为三个阶段

一、2017年11月29日至2017年12月31日

以产业疏解企业分流职工为帮扶重点

根据各镇（街）在疏解整治过程中

分流企业和分流职工的数量和具体情况

以不同形式在全区各镇（街）社保所组织

开展不少于20场次的专场招聘洽谈活动

加上区公服中心每周二、周五举办的招聘会

12月份，昌平区举办的招聘会预计近30场

目前，沙河、回龙观、流村等镇（街）已举办了6场招聘洽谈会

二、2018年1月1日至2018年1月31日

以拆迁建设地区转非劳动力为帮扶重点

昌平区将结合2018年“就业援助月”专项活动

开展送经验、送政策、送岗位、送技能、送服务等活动

同时，依托区镇村三级就业志愿者服务队和职业指导团

深入了解拆迁建设地区劳动力的就业现状及就业需求

实施精细化就业指导，提供个性化就业帮扶

三、2018年2月1日至2018年2月28日

以低收入户家庭劳动力为帮扶重点

结合2018年“春风行动”专项活动

梳理、挖掘一批适合低收入户家庭劳动力的就业岗位

进一步促进低收入户家庭劳动力就业

同时，结合低收入家庭的就业愿望、自身特点及实际困难

区公服中心还将开展“一对一”“面对面”“个性化”的职业指导服务

开通“就业服务热线”

随时提供政策咨询、就业岗位、培训项目等信息服务

如此暖心的就业帮扶

还愁在家门口找不到称心的工作？！

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更多正在招聘的市级事业单位

市卫生计生委会计核算服务中心公开招聘

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开招聘2名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

　　一、考生须具备的条件

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（二）适应岗位要求的身体条件；

　　（三）北京市户口；

　　（四）岗位人数及条件要求：

　　1.综合管理岗(专业技术十二级)：1人。财经类相关专业全日制本科及以上学历，具有学士学位。

　　2. 信息化管理岗(专业技术十二级)1人。信息管理与信息系统专业或计算机应用专业全日制本科及以上学历，具有学士学位。

　　3. 具有卫生系统工作经历、熟悉财经法律、法规，有一定的研究分析能力和相关业务管理经验，具有中级及以上专业技术职务任职资格、计算机应用能力水平认证资格证书者优先考虑。

　　4.岗位条件要求的年龄在1978年1月1日及以后出生。

　　（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

　　二、报名方法

　　（一）应聘者须完整填写招聘报名表（详见附件），提供个人详细简历(要求附本人近期免冠彩色证件照片)及能够证明符合招聘岗位所需资格条件的其他证书或证明材料。以上材料以附件形式于2017年12月29日前发送至邮箱：。邮件的主题统一使用以下格式：[应聘]—报名岗位名称—姓名—学校—学历。如不符合以上应聘资料格式要求，将会失去资格审查机会。

　　（二）应聘者通过资格审核后，将进行初试，未通过资格审核的应聘人员，不再另行告知。

　　三、初试(具体时间地点另行通知)

　　考察应聘人员基本素质，了解基本情况。初试合格者，我单位可安排实习。参加初试人员需携带以下材料的原件及复印件（未通过初试者，相关材料复印件恕不退还）。

　　（1）个人简历（附照片）；

　　（2）有效居民身份证及户口本；

　　（3）发表论文、著作等证明材料；

　　（4）其它相关材料。

　　四、笔试（具体时间地点另行通知）

　　（一）笔试内容：对初试通过者进行专业理论知识等方面的考核。

　　（二）成绩查询

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，可登录我单位网站（http://www.wsjhszx.org.cn）查询成绩。招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选;成绩低于合格线者不能进入面试;超过合格分数线的人选未达到1：3的，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　五、面试（具体时间地点另行通知）

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在我单位网站（http://www.wsjhszx.org.cn）上公示7天。招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　六、考核、体检和公示

　　考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在我单位内部及单位网站（http://www.wsjhszx.org.cn）上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

　　应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　七、需说明事项

　　（一）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　（二）拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完聘用手续。

　　咨询电话：010-63291296

　　监督电话：010-63295833

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2017年北京中医医院学科骨干第三次招聘公告

北京中医医院始建于1956年，是北京市医院管理局所属的唯一一家综合性、现代化三级甲等中医医院。医院下设北京市中医研究所、北京市中药研究所、北京市国际针灸培训中心、北京市赵炳南皮肤病研究中心。医院现有床位610张，日平均门诊量10000余人次，国医大师2人，全国名中医2人，国家级名老中医35人、首都国医名师24人，市级名老中医13人。拥有国家中医药管理局重点学科8个、北京市重点学科5个；国家临床重点专科8个、国家中医药管理局重点专科13个。是首都医科大学中医药临床医学院、北京中医药大学教学医院、北京市中医住院医师（全科医生）规范化培训基地。根据公开招聘文件精神，我院按照公开、公正、平等、择优的原则，现面向社会进行以下学科骨干招聘工作。岗位需求及有关要求如下： 

　　一、招聘对象 

　　有工作经验的学科骨干。 

　　二、招聘条件 

　　（一）基本条件 

　　1、有中华人民共和国国籍； 

　　2、有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，能胜任岗位工作； 

　　3、符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件； 

　　4、应聘临床岗位人员需不在住院医师规范化培训期内； 

　　5、招聘岗位详见附件一。 

　　三、招聘程序 

　　（一）报名有效期：即日起至2017年12月15日。 

　　（二）报名方法： 

　　应聘人员请将报名人员登记表（附件）填写后发送至医院人力资源部邮箱 ，主题统一为“姓名-专业-学位-应聘岗位”，同时需要将本人签字确认的纸质版交至我院人力资源部，另附相关证明材料原件，最终面试人员将按照纸质版申请表确定。 

　　（三）资格审查  我院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员的简历进行资格审查和初审，确定参加面试名单。 

　　（四）面试要求 通知所有资格审查和初审通过人员参加面试。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据最终面试成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。时间地点将由医院另行通知，请保持手机通信畅通。 

　　（五）体检  我院组织体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。 

　　考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。  

　　应聘人员应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。 

　　四、待遇 

　　根据北京市事业单位管理有关规定执行。优秀人才将按照我院引进人才相关规定兑现待遇。 

　　五、联系方式 

　　联系人：靳老师               

联系电话：010-52176523 

　　单位地址：东城区美术馆后街23号首都医科大学附属北京中医医院 

　　邮政编码：100010  

首都医科大学附属

北京中医医院人力资源部 

2017年12月7日 

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2018年北京中医医院应届毕业生公开招聘工作公告（临床岗位）

北京中医医院始建于1956年，是北京市医院管理局所属的唯一一家综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研等任务。拥有国医大师2人，全国名中医2人，国家级名老中医35人、市级名老中医13人。拥有卫生部国家临床重点专科8个，国家中医药管理局重点专科13个，北京市中医管理局重点专科5个，国家级重点学科8个，市级重点学科5个。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，现面向社会进行2018年应届毕业生公开招聘工作，相关事项公告如下： 

　　一、招聘对象 

　　2018年统招统分的应届毕业生。 

　　二、基本条件 

　　1、有中华人民共和国国籍；  

　　2、有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康； 

　　3、在校期间学习成绩优良，具备并胜任招聘岗位的专业技能； 

　　4、外地进京生源需符合进京条件； 

　　5、学习阶段为全脱产，在校学习期间未缴纳职工社会保险； 

　　6、毕业生必须在报到前取得学历学位证书，否则不予接收； 

　　7、符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件； 

　　8、招聘岗位详见附件一。 

　　三、报名方法 

　　此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。每名考生只能填报一个岗位。 

　　（一）报名时间：即日起至2017年12月27日，逾期不收简历。 

　　（二）报名地点：北京中医医院门诊六层人力资源部。 

　　（三）报名流程： 

    1、填写报名表；请报名人员将面试申请表（附件二）填写完整后将电子简历和邮件名改为“姓名-专业-学位-应聘岗位-联系电话”，发送至医院人力资源部邮箱，同时需要将本人签字确认的纸质版交至我院人力资源部，最终简历确认以收到纸质版为准。 

　　2、我院将按照收到的纸质面试申请表进行资格审查、初审，确定最终面试人员，并在我院官方网站公示； 

　　3、经初审合格，参加面试笔试等考核，考核流程详见官方网站。 

　　四、第一次面试 

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。面试通过人员成绩将公示在我院官方网站（http://www.bjzhongyi.com/）上，第一次面试合格的人员进入到笔试、实操环节。 

　　面试时间：2018年1月，具体时间另行通知。 

　　面试地点：北京中医医院多功能厅。 

　　五、笔试、实操考核（根据专业需要） 

　　（一）笔试、实操考核为相关专业知识。 

　　（二）时间：具体时间另行通知。 

　　（三）地点：另行通知。 

　　（四）结果查询： 

　　请登录我院官方网站查询笔试及实操考核合格人员名单。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入第二次面试人选；未达到1：5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加第二次面试。 

　　六、第二次面试 

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。面试通过人员成绩将公示在我院官方网站上。 

　　面试具体时间、地点另行通知。 

　　笔试、实操考核成绩与第二次面试的成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。 

　　七、体检及公示 

　　我院组织体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。 

　　考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。  

　　应聘人员应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。 

　　八、待遇

    根据北京市事业单位管理有关规定执行。 

　　九、需说明事项 

　　（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；应聘人员在考试考核过程中作弊的，取消应聘资格。 

　　（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。 

　　单位地址：北京市东城区美术馆后街23号首都医科大学附属北京中医医院门诊6层人力资源部。 

　　咨询电话：010-52176523  

　　监督电话：010-52176525 

首都医科大学附属

北京中医医院人力资源部 

二〇一七年十二月七日 

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市科学技术研究院直属事业单位公开招聘

北京市科学技术研究院是市属多学科、综合性、跨行业的大型科技研发机构，有30个直属单位，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合发展需要，我院部分事业单位拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、 招聘单位简介

1、北京市科学技术研究院（机关）

北京市科学技术研究院（机关）是北京市属大型多学科科研机构，公益一类事业单位。以服务北京建设国际一流的和谐宜居之都的战略目标为己任，坚持“创新立院、人才强院、开放办院、服务兴院”发展战略，立足应用基础研究、战略高技术研究、重大公益研究和科技服务发展定位，努力成为建设全国科技创新中心和推动京津冀协同发展的主力军和排头兵。目前，北科院已发展成为拥有28家二级机构，涵盖城市安全与治理、城市环境与生态保护、“高精尖”技术、生物医药与营养健康、科技创新智库、科学普及与传播等六大重点领域的科研机构。

2、北京市辐射中心

北京市辐射中心成立于1979年，是北京市科学技术研究院和北京师范大学直接领导下的全额拨款科研事业单位（公益一类），是国内最早开展核技术及应用的单位之一。主要开展强流离子束技术与应用、离子束材料表面改性、新型半导体材料及器件、X光调控技术及应用、辐射物理及应用、核分析技术、辐射育种等领域的研究和技术开发。

二、招聘对象

面向应届生和社会招聘，具体见招聘需求一览表。

三、招聘岗位

见相关单位招聘附件。

四、招聘基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有国家承认的相应学历；

3、身体健康，能坚持正常工作；

4、有较好的组织能力、沟通协作能力；

5、有高度工作责任心和有良好团队协作精神；

6、各单位招聘条件详见《市科研院下属事业单位招收一览表》（附件1）。

五、招聘程序

1、网上报名

应聘人员填写《公开招聘报名表》（附件2），报名时将电子版发至相关单位联系人邮箱，单位将对应聘人员进行资格审查。

2、资格审查

资格审查阶段的应聘人员须带本人有效身份证、毕业证、学位证（尚未获取学历、学位证书者需出具学生证）等原件和复印件在规定的时间内到相关单位接受资格审查。根据岗位需要对报考者进行资格审查后，确定参加笔试、面试人员名单。

3、笔试、面试

根据招聘岗位的特点和要求进行笔试和面试。笔试统一命题、统一组织，笔试时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低，按比例（具体见附件1）要求确定面试人选。考生的综合成绩由笔试成绩和面试成绩按比例（具体见附件1）合计而成。笔试成绩及综合成绩将于笔试结束后5个工作日在各单位网站公布。

4、体检

根据招聘岗位拟聘人数笔试面试综合成绩从高分到低分确定人选排序，按照排序先后组织体检。

5、公示

经评审小组集体研究，根据考试和体检结果，确定拟聘用人员，并将将拟聘用人员名单在北京市科学技术研究院或相关单位网站进行公示，公示时间为7个工作日。

6、办理聘用手续

公示期满后，如未发现影响聘用问题的，将按照有关程序办理聘用手续。

六、相关待遇

凡符合条件的应聘者一经聘用，将纳入编制管理，享受事业单位在编人员相关待遇。

具体内容——点这里

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图/文 聂玲玉 许亢 孙晓晨

北京市人力资源和社会保障局