我也是从多年前在华为工作,之后去了中兴工作,现在也不在中兴了,我是这么看的!
我分析主要原因是以下几点: 1、过往为公司奉献了太多,理想、青春与汗水,也得到了很多荣誉,把自己摆在功劳簿上。公司把自己辞退,是卸磨杀驴,对不起自己,过不了心里的坎! 2、突然失去工作,有经济压力的担忧苦恼! 3、面子问题,如何面对亲人朋友,原来的同事! 4、有没有家庭的原因不得而知。
我觉得第1点可能是最大的原因! 我也谈谈我的看法: 自己为公司付出了很多,理想、青春与汗水,甚至是流血,冒着生命危险为公司去开拓业务。这很棒,非常敬业!值得所有的同事学习和崇拜! 其实在个人付出的同时,公司也在及时的回报员工,不管是薪资或者职位,或者荣耀,公司也已经付出了这些做等价交换了,客观上公司不亏欠员工什么。
自己要反思自己,别总是生活在过去的荣誉里,总是躺在功劳簿上。这种想法要不得。
我觉得还是要客观认识自己和公司的关系,把心态摆正。 把自己当作汽车中的机油机滤,在一段时间内为公司发展服务。当不合时宜了,受些委屈,能坦然面对,到期被更换机油机滤了,也能接受。 别把自己定位成发动机,总是认为自己最重要,谁都为自己服务,受不得一点伤害和委屈。 即使有再大的功劳,也不要把公司和自己定位成谁也离不开谁,铁打的营盘流水的兵。每个人都是公司发展中的一段旅程的陪伴,起的作用或多或少。但早晚都会离开。定位好关系,心理就不会失衡!
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