《野猪乐园》显示文章详细内容:
[展开]
[回复]
[网址]
[举报]
[屏蔽]
feihu
等 级:资深长老
经 验 值:214085
魅 力 值:3522
龙 币:192752
积 分:145220.6
注册日期:2008-12-22
总结写得好,奖金可能就更高
(无内容)
--
萨芭女王
https://www.itingwa.com/listen/32230
2018-01-01 19:06:33
此文章已经被查看211次
相关文章:
[回复]
[顶端]
大家如何看待年度总结?
-
凝紫冰雪
(122字节 阅读:1108次 跟贴:16 2018/01/01 18:58)
[跳过]
我们还是照实写,润色是必须的。(空)
-
闲敲棋子落灯花
(阅读:214次 2018/01/01 19:02)
我们也是,每周都要写周报,这年度总结貌似跟奖金有点关联,哎,头疼{:yunle:}(空)
-
凝紫冰雪
(阅读:227次 2018/01/01 19:28)
领导可能是按照年终总结来确定奖金?(空)
-
feihu
(阅读:326次 2018/01/01 19:04)
总结写得好,奖金可能就更高
(空)
-
feihu
(阅读:211次 2018/01/01 19:06)
其实很多工作,领导不一定知道,就得自己说。有些人干了很多,不会表达,或者说出来平平淡淡。有些人却把自己的工作说出个花。(空)
-
闲敲棋子落灯花
(阅读:199次 2018/01/01 19:08)
所以层级越多的体系,信息的传递就越容易失真(空)
-
feihu
(阅读:159次 2018/01/01 19:13)
有时候甚至可能只要一个层级的信息失真,就足以产生不良后果(空)
-
feihu
(阅读:268次 2018/01/01 19:14)
关键在于:有些信息的失真不会即时反映出不良后果(空)
-
feihu
(阅读:209次 2018/01/02 19:57)
等积累到一定程度之后才显出不良后果,此时再来解决问题可能晚矣(空)
-
feihu
(阅读:207次 2018/01/02 19:58)
有时候,真话假话没那么明显的区别,,,顺势而为(空)
-
西西co
(阅读:229次 2018/01/01 19:12)
我们原来每周写,后来改成每月写,半年也要写,年度更要写,还要做ppt,开员工大会还要讲,部门员工上交的..
-
小熊emily
(210字节 阅读:343次 2018/01/01 19:15)
领导真的有时间看么?(空)
-
feihu
(阅读:277次 2018/01/01 19:18)
多说有助于增加奖金的话,就对了!(空)
-
龙锦二肖律
(阅读:221次 2018/01/01 19:26)
你写了,便于领导完成领导的部门总结,事业部总结等等。也是考核你这一年的工作成果和成绩。(空)
-
hellococo2010
(阅读:275次 2018/01/02 15:14)
还有假话可写吗?我最喜欢写年终总结了,因为年终总结里有一项,期望年终奖金数额。(空)
-
高端大气上档次的ID
(阅读:252次 2018/01/02 15:32)
刚写啊(空)
-
硌窝儿鸡蛋
(阅读:227次 2018/01/02 16:33)
您必须登录论坛才可以发表文章:
用户名:
密码:
记住密码:
(
忘记密码
注册
)
版权所有
回龙观社区网
经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号
举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: