培养人才也要基础的,哪有那么容易---------谈谈大师的培养
有感觉于为某人的为什么现在的学校培养不出杰出人才,我认为,培养人才也要基础的,哪有那么容易---------谈谈大师的培养 一是要有社会精英阶层做基础,有好的遗传基因,再加上衣食不愁才有可能搞研究,尤其是理工科的研究,养家有难度,在现在这个环境下不是所有人都能走这条路的,有人说寒门一样能出状元和贵子,但太难了,衣食不足的情况下培养出来的可能是饿狼一只,跟大师有差距的。而中国在前七十年到前三十年那段时间,正在精英阶层断层的时间。 二是大师的基础也不一样了,民国是出个国回来就是牛人,因为普通人出不了国,能出去的就是牛人,别人连见识都没有,去见过了再有点脑子,就能成国内的大师,能干的人少,自己有见识再努力点,真就成大师了,能到国际上去比吗?极少数人能,大多数是不可能的。现在不是那个环境了,现在当大师,在国内的竞争就很厉害了,并且不仅要是国内的大师,国际上也要有人认可才成的。 三是培养大师要基础的。现在大师要跟国际同行比水平了,这要求教育基础,学术环境都要差不多才成,比如我在的这个行业,原来中国是从无到有的阶段,仿一下偷点技术是唯一能走的路,把偷来的技术用好,就成了大师。现在是从有到精的阶段,要有一定的技术基础,再找进步的空间和可能,剩下就是运气了。 四是培养大师需要时间。9年制义务教育为中国近四十年的发展打下了文化基础,提供了大量识字的合格工人,才有经济的腾飞。如果要实现中国在技术层上的飞跃,那义务教育要延长到12年,提高大学入学比例,持续加大科研的投入,大师不会太远的,日本现在的诺奖频出,也是在过去几十年持续科学投入和技术发展的基础上的,中国现在还在蛰伏期,不知道哪天能开发结果。 五是大师要包装的。原来的大师很多也是吹出来的,比如把一个团队的功绩都算在一个人头上,宣传需要典型,积大家成绩于一身的大师就是正面典型,这种事太多了,我就见过一90多的老头来单位闹,说那些都是大家一起干的事,怎么宣传成他一个人的了,对其他人不公平.........。现在大师也有包装,一样的水,这样的大师不要也罢。现在不是“大师”的大牛多了,也是好事。
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