如果是因为涉及脱密问题,那公文里应该主要谈该同志未遵循脱密规定擅自离岗,并阐述危害,这对单位一点负面影响都没有,反而衬托出该同志的不负责任。然而,然而,公文里居然洋洋洒洒大谈此同志的重要性,反衬出单位不重视人才,没有做好单位人员离职工作的重大问题。是起草文件、批阅文件的人蠢呢,还是这事另有蹊跷。。。