从你的描述来看,其实你还是没有放平心态
放平心态不仅仅是在心里上的,更是行动上的,尤其是你从一个败落的公司到了一个新公司,就更要知道什么才是放平心态
如果你是从一个很牛的公司到新公司,提出点建议,说我在原来的公司是怎么做的,不管对不对,新同事信服的可能性就大,因为这是成功者的经验
现在的年轻人信服这一套,只相信赢家的话,不相信对的话(其实也不一定对)
现在你从一个失败的公司到了这个新公司,你的经验会让人信服吗,不可能的
尤其你曾经是个管理者,就算是中层,也对公司的成败负点责任吧,这个公司是不是你们这些人一起做失败的呢,
当然不是,原因很多,大环境什么的,但是为什么有些公司转型成功了呢,有些就不行呢
所以别人会认为你带去的经验是失败的经验,这事辨不清楚。
因此,你的管理经验给你加的分不一定是正分 (此文由独钓寒江雪在2018-10-09 14:15:26编辑过)
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