HR总监找我说，找他谈了，能不能先挂在产品部，不计入产品部绩效，他去找工作，公司给他交五险一金，钱他出。

我说，这没问题，给他开不开工资也不关我的事，但是产品研发技术几个部门真没有他适合的岗位。

…………

又坚持了两个月，这两个月一直在找工作，期间HR打电话找他，他家人接电话说他去公司上班了。他到处找工作没和家人说。

从入职到离开正好半年，如果半年还不解除合同或者转正，公司有成为被告的可能。

才30岁的年轻人，真毁了，还不如好好待在中国XX混日子。