为落实北京市委、市政府关于疏解整治促提升、促进远郊区农民增收和促进农村地区劳动力就业工作，北京燕赵伟业人力资源咨询服务有限公司根据北京地铁运三分公司招工要求，农村地区户籍（农业/城镇户籍不限）地铁乘务管理员，具体招工条件如下：

一、招聘内容 

招聘岗位： 地铁乘务管理员

招聘人数： 200 人

工作地点：北京地铁13号线

二、招聘条件 

1、男性，18-55周岁，女性18-45周岁；男：身高170cm左右,女：身高160cm左右体态匀称；初中及以上学历，具备一定语言文字表达能力。

2、身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无纹身，；无色盲、色弱，矫正视力1.0以上。无犯罪前科，无精神病史及传染病史。

3、品德端正，无违法犯罪记录、无强制隔离戒毒记录、未受过劳动教养、治安处罚。

4、爱岗敬业，恪尽职守；文明执勤，礼貌待人；遵纪守法，团结协作。

三、岗位职责 

在车厢内进行安全巡视，主动防范各类危害公共安全和乘客人身安全的违法犯罪行为，及时发现可疑人、可疑物；及时制止扰乱运营秩序的不文明行为；密切配合工作人员处置列车车厢内的各类突发情况。

四、上岗要求 

1、面试合格人员在入职资料审核合格之后，参加保安员证的培训和考试取证；

2、保安员考证后，由用工单位组织参加岗前培训，培训结束与用人单位签订《劳动合同》。

五、福利待遇 

1、乘务管理员正式值乘前需要经过2个月的培训期（试用期），培训期（试用期）到手工资5800元/人/月左右，包括政府补贴3000元/人/月。培训期（试用期）工作时间为工作日上午10:00至下午16:00,试用期内中途离职按基本工资2120元/月发放工资，无绩效工资。

2、培训期（试用期）结束，通过考核，正式值乘，到手工资5800元/人/月左右,包括政府补贴3000元/人/月。工作班次为四班制（白班、上夜班、下夜班、休）具体班次以实际工作安排为准。

3、凡是与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报享受每个月2500元的市政府补贴

4、合同期内，用人单位按照国家和地方有关规定为派遣员工缴纳社会保险，并代扣代缴劳务派遣员工（个人承担部分）的社会保险费。

六、其他福利 

实习期不提供住宿，正式上岗后用工单位提供倒班宿舍、工服；劳务派遣员工享受法定节假日加班费。

七、用餐标准 

正式上岗后员工可享受福利用餐，每顿饭5元

八、报名方式 

识别以下二维码报名

九、联系电话 

王老师：63031213  

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