《野猪乐园》显示文章详细内容： [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
副食店打酱油 等    级：资深长老 经 验 值：5713 魅 力 值：0 龙    币：3405 积    分：3306.7 注册日期：2018-12-05	不过社保最坑的是，以前公司交的养老金部分是全部还是部分（具体忘了，多半是全部）归个人账户，某一天突然一纸文件，说企业交的部分全部归公共账户，和个人没关系了。企业交多交少都和自己员工没关系，一下子我的账户少了一大笔钱。 (无内容)
2018-12-25 14:14:36	此文章已经被查看775次

相关文章：

[回复]  [顶端]

个税调整对我们这样的小民企来说，根本不算什么， 压力山大的是企业的增值税和明年的社保， 却压根不提一句减税， 另外， 感觉这个个税调整就是个坑， 明年的社保你就往这个坑里跳吧。。。(空)-上善若水1971 (阅读:567次 跟贴:45 2018/12/25 13:58)[跳过] 社保这事绝对是个急刹车，个人感觉这是个早晚要解决的问题，解决得越晚，国家给自己挖的坑就越深...........(空)-LNG (阅读:333次 2018/12/25 14:01) 怎么个急刹车法？ 刹了吗？ 1月1号以后到底怎么办？ 几乎没有人搭理你， 啥也不告诉你， 所以你们企业就往坑里跳吧， 反正坑已经挖好了， 你们还挺高兴(空)-上善若水1971 (阅读:386次 2018/12/25 14:03) 我想想，不叫急刹车叫什么更好点.............-LNG (565字节 阅读:427次 2018/12/25 14:13) 这解读 ，，服了。。。(空)-成长100 (阅读:122次 2018/12/25 14:08) 那拜托您详细给我解读解读， 我还真希望有个高人能给讲讲。。。。。(空)-上善若水1971 (阅读:149次 2018/12/25 14:09) 没那闲工夫，，，找个 乐呵得了。。。。我相信 越来越好。(空)-成长100 (阅读:140次 2018/12/25 14:10) 嘿， 都觉得开公司好， 我们这样的小公司简单越来越难了。。。。。(空)-上善若水1971 (阅读:259次 2018/12/25 14:12) 好多不关注这类消息的人真不知道这事会有啥影响，你要是想讨论这事就得说清楚点(空)-LNG (阅读:177次 2018/12/25 14:15) 本来我不想说这事的， 知道说了也没用， 被那个个税的贴子激的， 把我今年心里的闷气发一发(空)-上善若水1971 (阅读:221次 2018/12/25 14:32) 咱们人微言轻，说了也没用。民营企业怎么了，解决了多少人就业啊！！(空)-ypj (阅读:448次 2018/12/25 15:35) 现在开公司真的不是好事，能打工千万别当法人一法办的人！据听说，现在老板都成了嘲笑别人的词了(空)-ypj (阅读:631次 2018/12/25 15:45) 不太懂小民企的社保，跟个税改革有啥关系？-副食店打酱油 (67字节 阅读:291次 2018/12/25 14:11) 不过社保最坑的是，以前公司交的养老金部分是全部还是部分（具体忘了，多半是全部）归个人账户，某一天突然一纸文件，说企业交的部分全部归公共账户，和个人没关系了。企业交多交少都和自己员工没关系，一下子我的账..(空)-副食店打酱油 (阅读:775次 2018/12/25 14:14) 不会吧？难道传达给我的都是假的吗？从来就是个人缴纳的归个人，企业缴纳的归公共的啊！(空)-bigboy (阅读:187次 2018/12/25 14:27) 最少在06年之前，公司缴纳的20%中，有8%归个人账户。我忘了哪年一纸文件，那8%也没了-副食店打酱油 (483字节 阅读:303次 2018/12/25 14:37) 你没理解对。是公司交20%,个人交8%,公司交的20%技术统筹账户，个人交的8%计入个人账户。将来退休时，按统筹账户退休金+个人账户退休金两部分之和计算个人的退休金。-憨哥们 (228字节 阅读:741次 2018/12/25 14:47) 不是的，那时候个人交工资（或缴费基数）8%计入个人账户；公司交工资（或缴费基数）20%，这20%中，8%进入个人账户，12%进入公共账户。-副食店打酱油 (55字节 阅读:496次 2018/12/25 14:52) 2006年1月1日以前，单位缴纳的部分划入个人账户，随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。从2006年1月1日起，单位缴的养老保险不会划入个人帐户。-副食店打酱油 (1406字节 阅读:1040次 2018/12/25 14:58) 暴露年龄了。。。我最初好多年没有交过社保，现在查询结果是“视同缴费年限”。。。这部分有很大的亏空(空)-副食店打酱油 (阅读:254次 2018/12/25 15:01) 说变就变{:xiaosheng:}(空)-ypj (阅读:148次 2018/12/25 15:42) 说变就变，你也不能说啥-小熊emily (39字节 阅读:216次 2018/12/25 14:11) 到底明年社保政策怎么做， 我们咋跟着， 都不知道啊-上善若水1971 (119字节 阅读:285次 2018/12/25 14:14) 增值税改革和社保改革本来就是有利于大公司、央企的，对于小公司、民营企业，要么破产关门，要么正规化，增加运营成本，二选一。(空)-石心人 (阅读:614次 2018/12/25 14:14) 原来大公司央企就是这么执行的，严格执行的影响不大，但对小公司和民营来说影响就非常大了。(空)-LNG (阅读:194次 2018/12/25 14:18) 所以增值税改革大公司真的减税了，小公司成本真的增加了。(空)-石心人 (阅读:322次 2018/12/25 14:23) 实际是这样的，但这样折腾后执行的标准统一了，表面上看是更公平，但也显示出来各家的竞争力、各行业利润水平，以及一些企业存活下来的关键点在哪了。-LNG (163字节 阅读:354次 2018/12/25 14:31) 问题是我们-上善若水1971 (241字节 阅读:196次 2018/12/25 14:36) 是的，就我们行业而言，低价竞标的明显少了，以前那些靠低价竞标的公司，要么死掉了，要么认清现实，提价了。(空)-石心人 (阅读:197次 2018/12/25 14:39) 那表面上总喊要给民营企业减税减负， 减哪里了啊， 或者直接说我们民营企业是国家的负担， 直接要求我们关了算了。。。。(空)-上善若水1971 (阅读:275次 2018/12/25 14:24) 那就是嘴上说说的，信了你就输了，增值税改革这么长时间了，才有“专家”证实小企业的税务成本的确增加了，我们公司实施前就知道成本要涨，看来我们的水平比专家还高啊。(空)-石心人 (阅读:265次 2018/12/25 14:35) 我也不信啊， 就是出出心里闷气(空)-上善若水1971 (阅读:278次 2018/12/25 14:37) 总的来说，我们希望能规规矩矩按照政策走， 但前提是先把我们的负担减下来， 让我们能心甘情愿的踏踏实实的按照政策办企业(空)-上善若水1971 (阅读:265次 2018/12/25 14:44) 这个可以呼吁，，，把3000万销售额以下的小民企，，，给一个特殊政策。或者 延续以前。。。(空)-成长100 (阅读:174次 2018/12/25 14:37) 但是 这个真是 结构调整 。竞争力的问题。。。竞争力不够，，技术 含量。简单说 核心能力不够的。。小企业，，啥时候不难，其实政府建立一个公平的市场规则。。。大家不要靠政策 关系，，，这是目标(空)-成长100 (阅读:198次 2018/12/25 14:39) 我们也希望能完完全全按照国家政策办事，-上善若水1971 (358字节 阅读:300次 2018/12/25 14:42) 一直按实际收入交社保和纳税的(空)-该叫啥名呢 (阅读:273次 2018/12/25 14:36) 民企往好了说也就是个社会主义市场经济的补充，非主流。-雨停 (31字节 阅读:352次 2018/12/25 14:44) 嘿， 你说的太对了， 我们-上善若水1971 (52字节 阅读:329次 2018/12/25 14:46) 除非做大，目前的政策对民营企业、小企业真的不友好。(空)-石心人 (阅读:305次 2018/12/25 14:52) 税务老爷机关动不动锁税控盘进行法人约谈，到了税务局有凳子也不会请你坐，法人跟傻逼的站着回答专管员的问题，企业是干什么？有几个人？伟大的金税三期里不是都有嘛，专管员连税号是几位都弄不清楚，税务系统也不能..-雨停 (550字节 阅读:2343次 2018/12/25 15:01) 就是把你-上善若水1971 (31字节 阅读:243次 2018/12/25 15:07) 唉(空)-ypj (阅读:191次 2018/12/25 15:40) 税务老爷专管员态度不好，而且不耐烦，训话，动不动折腾人(空)-小来 (阅读:805次 2018/12/25 15:56) 好单位啊(空)-小熊emily (阅读:151次 2018/12/25 18:31) 原来不是按实际交的是不是会转嫁到员工身上，让员工自己交。(空)-eileen202099 (阅读:307次 2018/12/25 19:29)

您必须登录论坛才可以发表文章：

用户名：   密码：   记住密码：    （忘记密码 注册）

版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号：京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话：010-86468600-5 举报邮箱：